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什么病可以开两周病假

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最新修订 | 2024-03-02

病假属于劳动者的法定休假权利,只要符合病假条件,劳动者可以不需要向用人单位申请休假。病假期间,用人单位仍然要向劳动者发放基本工资

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员工病假可以开三周吗?
员工病假时间是否可以请三周,应当根据员工的实际情况而定,在法律上并没有明确规定病假的时间,员工可以根据自己的病情来请病假,用人单位可以在审核后同意相关病假申请,并发放规定的工资待遇。
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怀孕34周能开到病假吗?
怀孕34周肯定是可以开到病假的,员工请病假应当根据自己的病情来进行处理,只有员工需要请病假的,则可以向用人单位书写请假条,并根据相关规定的程序和要求进行说明即可请病假。
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员工怎样才能开一周病假
员工要开病假条的话,必须到用人单位指定的医疗机构办理,而且,开病假条并不是说员工想开一周,医生就一定会开一周的病假条,经医生检查以后确认职工必须要停工治疗的,医生才会开病假条,若不需要停工治疗,员工当然也不能伪造病假条请病假。
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深圳哪里能开一周病假条?
公立的医院都是可以开病假条的。劳动者如果是因为生病需要耽误工作,那么必须要把病假条交到单位的人事部门。不然的话,随意当个工作或者是随意请假,用人单位通常都是不会允许的,所以劳动者可以直接到公立的医院,经过诊断之后要求开一个病假条。
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职工一周病假单开什么理由
劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续。重感冒,肠炎,心肌炎等常规的基本都要一星期左右。各种炎症,消化系统疾病基本都得一周以上。
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