律图审稿专业委员会3轮严审

事实劳动关系法律条文

3.3k浏览 帮助33人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26
1、可以到公司所在地劳动监察部门投诉。劳动监察部门一般设在当地人力资源和社会保障部局,是其内设机构。要求劳动监察部门依职权进行调查、协调及作出处罚。 2、如果投诉不起作用,则你可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,诉求要公司支付相关的工资经济补偿金等。一般在45个工作日内会作出裁决,如果是终局裁决,则即使公司不履行,你可以直接向法院申请强制执行,执行公司现有财产。
事实劳动关系法律条文
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文202字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125661人选择咨询律师
5928位律师在线平均3分钟响应99%好评
事实劳动关系法律条文
一键咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    133****1182用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    172****6324用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    166****6624用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    132****4120用户2分钟前提交了咨询
    142****7408用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    156****4341用户3分钟前提交了咨询
    163****3508用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    140****3337用户4分钟前提交了咨询
    134****7678用户3分钟前提交了咨询
    156****6234用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    140****8180用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    155****7087用户2分钟前提交了咨询
    146****3678用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    164****7008用户3分钟前提交了咨询
    157****6461用户2分钟前提交了咨询
    135****4368用户1分钟前提交了咨询
    168****3151用户2分钟前提交了咨询
    152****8562用户4分钟前提交了咨询
    158****3236用户1分钟前提交了咨询
    177****5407用户3分钟前提交了咨询
    141****7050用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    171****3655用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    162****6532用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    171****5232用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    145****5472用户2分钟前提交了咨询
    175****0734用户4分钟前提交了咨询
    136****4127用户2分钟前提交了咨询
    152****3500用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    143****1774用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    141****5072用户4分钟前提交了咨询
    145****3857用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    164****6286用户2分钟前提交了咨询
    157****2608用户3分钟前提交了咨询
    165****5068用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    141****2614用户3分钟前提交了咨询
    170****3281用户3分钟前提交了咨询
    166****4844用户1分钟前提交了咨询
    167****0288用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    176****5146用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    167****0038用户4分钟前提交了咨询
    130****6675用户2分钟前提交了咨询
    167****8732用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    152****0518用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    147****8210用户1分钟前提交了咨询
    152****5661用户3分钟前提交了咨询
    130****4360用户2分钟前提交了咨询
    171****0417用户1分钟前提交了咨询
    152****6484用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    160****6103用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    134****5623用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安181****5522用户3分钟前已获取解答
扬州177****6798用户4分钟前已获取解答
镇江180****4559用户3分钟前已获取解答
你好,我的表哥在法庭上出具了证明文件,但是经过调查却和事实不符,我想请问下出具证明文件重大失实罪司法解释是什么?
[律师回复] 你好,关于你咨询的出具证明文件重大失实罪司法解释是什么这个问题,回答如下: (一)本罪与伪证罪的界限 伪证罪,是指在侦查、审判中证人、鉴定人、记录人、翻译人故意做虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或隐瞒罪证的行为。本罪与伪证罪的区别主要有以下几个方面: (1)犯罪主体不同。伪造罪中的犯罪主体,是刑事诉讼参与人,包括证人、鉴定人、记录人及翻译人员;而本罪的犯罪主体,主要是从事资产评估、验资或验证的评估师、注册会计师、审计师等。 (2)侵犯的客体不同,伪证罪侵犯的客体是公民的人身权利和司法机关的正常活动;而本罪侵犯的客体是国家对工商企业的管理活动。 (3)行为的表现方式不同,伪证罪,其行为人行为方式表现在刑事案件的侦查、审判过程中、故意出具虚假的证言、鉴定结论以及翻译文件等。而本罪中,行为人的行为是在公司申请登记或公司经营的验资、验证过程中,所出具的虚假证明文件也都是有关公司成立、经营等内容的。 (二)本罪与伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关、企业、事业单位、人民团体的公文、证件、印章罪的界限 二者的共同点在于:它们都是故意犯罪、犯罪对象都是内容有一定意义的证明文件,但是,两者的区别还是十分明显的。主要表现在: (1)犯罪客体不同,妨害公文、证件、印章罪侵犯的是国家机关、企业、事业单位、人民团体的正常管理活动及其信誉。其犯罪对象为公文、证件、印章。本罪侵犯的是国家对工商企业的管理活动。其侵犯的对象为有关公司成立或生产经营的证明文件。 (2)犯罪的客观方面不同。后者表现为伪造、变造或者盗窃、抢夺、毁灭公文、证件、印章的行为。所谓伪造,是指无权制作者制作不真实的公文、证件、印章。本罪表现承担资产评估、验资、验证、审计职责的人员或单位故意提供虚假证明文件、情节严重的行为,它是有权制作者出具了不真实的证明文件。 (3)犯罪主体不同。后罪的主体为一般主体,即达到法定年龄,具有刑事责任能力的人都能构成,其主体为自然人,不包括单位。本罪的主体为特殊主体,行为人必须具备一定的身份才能构成。具体说,其主体为承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员或单位。既包括自然人,也包括单位。 处罚编辑 犯本罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役、并处或者单处罚金。 单位犯本罪的、判处罚金:对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。
4.8k浏览
解除同居关系协议书范文
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 男方:,男,年月日出生,汉族,户籍所在地,女方:,女,年月日出生,汉族,户籍所在地男女双方于2001年开始同居生活(未办理婚姻登记)。现因双方感情不和,已无法共同生活。故双方协商同意解除同居关系,并就财产及子女抚养达成如下协议: 一、与自本协议签订之日起解除同居关系。 二、同居期间共生育两个儿子,大儿子:(2002年出生,现年10岁);小儿子:(2004年出生,现年8岁)。双方同意大儿子由男方直接抚养,抚养费、教育费、医疗费等一切费用也由男方自行承担。小儿子由女方直接抚养,抚养费由男方每月承担500元,于每个月的1号支付给女方,小儿子的教育费、医疗费等也由女方自行承担。男女双方对儿子都有权探望,在不影响孩子学习、生活的情况下,另一方应积极予以配合。 三、双方一致确认在同居关系存续期间无任何共同财产可予分割。 四、男方应补偿女方人民币共计伍仟元整,于2021年6月30日前一次性付清。 五、双方确认在同居关系存续期间没有发生任何共同债权及债务,任何一方如对外负有债务的,由负债方自行承担。 六、本协议一式贰份,男、女双方各执一份,自双方签字后生效。男方:女方:年月日年月日。
3.5k浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    133****6701
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    189****8545
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    185****3496
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应