律师说法·劳动纠纷
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离婚必须要冷静期吗离婚是否需要冷静期1.诉讼途径解除婚姻关系并非强制要求设立离婚冷静期。如果涉案双方经协商一致决定结束婚姻，则须历经为期30日之法定离婚冷静期。2.若夫妻双方协商达成一致，自愿终止婚姻关系，理应签署书面离婚协议书，并亲赴当地婚姻登记部门办理离婚手续。1.2k浏览
离婚
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遗产继承有期限吗遗产继承的时限规定关于遗产继承这一问题，它本身并无任何时限存在。然而需要注意的是从诉讼时效角度出发，继承权纠纷所涉及到的诉讼时效通常为三年以内，最长时间不得超过二十年。若法律对此事项另有特定规定，则应以相关法律为准绳进行执行。关于诉讼时效的具体计算方式，即自权利所有者知晓或理应知悉自身权益遭受侵害以及义务承担方之日起开始计算。1.6k浏览
遗产继承
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无期徒刑最多多少年无期徒刑理论上的最长期限应设定在20到22年间，然而值得注意的是，这仅适用于罪犯在服役期内未再次犯罪的情形。假设其在服役期间违反了相关法律，那么将依照以下程序进行处罚：对于那些原先被判定为无期徒刑的罪犯，若他们在服役过程中再次触犯了新的法律条文，国家将依法对这些新罪行做出合理的判决方式。1.6k浏览
刑事处罚辩护
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热门问答·劳动纠纷
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试用期协议期见习期与实习期的区别
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实习期见习期和试用期到底有什么区别
1、适用对象上不同：见习期和试用期都含在劳动合同期以内，但见习期一般为应届毕业生。而试用期对变更工作后的劳动者同样适用。2、当事人的身份不同。处于试用期和见习期的一方是劳动者。而处于实习期的一方是在校学生。3、权利义务关系不同。
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劳动纠纷
您好，在单位工作了两个月处在试用期没有签劳动合同也没有交社保，更没有约定工资发放日期，按照以往每月20号发工资，但是都逾期未发放。目前我打算辞职，应该怎么去争取自己的权益
[律师回复] 你好，有什么问题可以问我
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您好段律师，我们有一位员工，来了一个月经常迟到，现在要开除，可是我们之前入职是没有试用期的，迟到的时候也进行了罚款，现在想开除这个员工，这个会涉及到补偿吗？
[律师回复] 您好，方便电话沟通嘛
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试用期和见习期的区别
实习期是学生在学籍有效期内，赴特定职场实地操作以深化理论知识的阶段，针对在校生，不涉及明确雇佣关系，薪资低于最低标准不违反法规。
而试用期是劳动合同中的约定条款，用于评估双方是否适合建立劳动关系，最长不超过六个月。
试用期内，双方应签书面合同，当事人有权随时单方面终止合同，不需承担违约责任。
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劳动纠纷被他人造谣，部分不符合事实为捏造，在网络上散布对我产生了恶劣的影响，浏览量已大于 5000
[律师回复] 去派出所报案。也可以去法院起诉他诽谤罪
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试用期与实习期的区别
当事人的身份不同：处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。当事人的目的不同在试用期间，主要体现用人单位目的，即为了得到满足需要的人力资源;在实习期间，学生实习活动主要体现的是学校与学生的共同目的，为了提高实习学生的自身素质。
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劳动纠纷试用期七天没有工资 干满一个月才给发 试用期前签了协议 现在入职第二天因为不想加班提出辞职这个试用期的工资还能要回来吗
[律师回复] 你好，试用期的工资也需要正常发放
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在厦门同安区闯红灯，被罚500元并扣6分，怎么办
[律师回复] 你好，首先需要确认自己是否确实存在闯红灯的违章行为。如果确认无误，那么就需要接受相应的处罚。根据处罚决定书，您需要在规定的期限内到指定的银行缴纳罚款。同时，您的驾驶证也会被扣除6分。如果记分周期内记分达到或超过12分，将需要参加交通安全学习并重新参加科目一考试。
缴纳罚款和接受扣分后，您需要关注自己的驾驶证记分情况，确保没有超过记分周期的限制。同时，如果因违章行为导致车辆被扣留或其他后续处理，也需要及时配合处理。
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见习期与试用期有什么区别
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着见习期与试用期有什么区别的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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你好。我的劳动合同在2024.8月31号已经到期。后面公司忘记与我签下一份劳动合同。前几天收到微信辞退通知。请问如何赔偿？，补充：有社保。二年多三
[律师回复] 你好，可以去劳动局申请劳动仲裁，如果是用人单位违法解除劳动合同，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金。
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见习期与试用期有什么区别
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于见习期与试用期有什么区别问题带来帮助。
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劳动纠纷你好 新交付的小区 整个小区都出现了下水管漏水，并且车库的消防管也漏水 这种情况可以退房么
[律师回复] 开发商进行维修了吗 检测出来是什么原因了吗
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