信用卡逾期5万无力偿还怎么办

[律师回复] 你好，请具体讲一下情况

[律师回复] 你好，专业律师事务所，希望可以帮助到你

[律师回复] 指8岁以上的未成年人。

[律师回复] 您好，而弟妹不能因个人隐私随意拒绝开具相关证明

[律师回复] 你好，你有医保的话就可以报销

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 你好，您咨询的债务委问题

[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款

[律师回复] 如果双方没有感情，可以考虑离婚，离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚协议离婚的话，双方写好离婚协议书，预约到民政局，受理后等一个月冷静期过后，第二次再过去民政局办理。诉讼离婚的话，需要到被告所在地的法院提起诉讼。

[律师回复] 对方伤情如何 醉驾血检多少

[律师回复] 根据合同约定。。。。。

[律师回复] 你好，可以起诉对方要求退还

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 可以要求烫伤他的人赔偿。

[律师回复] 您好，我们处理过。稍后致电联系。

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 您好，公司行为很可能属于违法解除，要进行赔偿

[律师回复] 不可以，要等拿到离婚证后

[律师回复] 您好，您是否已经离职？

[律师回复] 具体情况是什么情况啊？你详细的描述一下。