误工费剐蹭

[律师回复] 建议委托律师事务所维护自己合法权益

[律师回复] 根据中国相关法律规定，员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤，可以认定为工伤。在这种情况下，除了肇事方已经支付的医药费和部分误工费外，用工单位还应按照工伤保险条例的规定，补足员工因工伤造成的停工留薪期待遇等。

[律师回复] 那要看对方停车违规没有

[律师回复] 时间住院加出院后的误工期

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 有多少损失，说一下情况

[律师回复] 在这种情况下，即使当事人仅仅遭受了轻微伤害也未必会牵涉到刑事责任中去，然而，他们却很可能会面临治安处罚，例如拘留以及罚款等。至于在民事赔偿方面，则需要承担起支付医疗费、护理费、交通费、营养费以及误工费等合理费用的责任。关于误工费的赔偿标准，实际上并不是一成不变的，它往往是依据受害者的收入状况与误工时间来进行确定的。若受害者拥有稳定的收入来源，那么就应该按照实际减少的收入数额来计算；反之，如果受害者并无固定收入来源，那么就以其最近三年内的平均收入为基准进行核算；若无法提供有力证据证明近三年来的平均收入状况的话，则可参考被告方所在地或者与其相似行业中上一个财年的全体员工平均薪资水平作为计算依据。

[律师回复] 辆自己剐增自己没有带驾驶

[律师回复] 是不是报警完全取决于双方，如果剐蹭不严重，又都过去了，估计大概率是不会报警了

[律师回复] 可以的，既然没到退休年龄就具有劳动能力，可以主张误工费。

[律师回复] 您好！找负责人员进行沟通解决。

[律师回复] 你可以简单说一下情况吗

[律师回复] 你好，可以通过法律维权

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 您好，具体要去招标公司说明情况

[律师回复] 身份证，户口本上所记载的出生日期有误，你应该到户籍部门进行更改。学籍证明是要在你所在的学校学习完毕后出具的证明，两者之间是不同的部门管理，

[律师回复] 你好，离开现场属于逃逸，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 需要伤者提供诊疗资料的话可以要求伤者提供。

[律师回复] 你好，很高兴为你提供优质的服务

[律师回复] 你好 具体咨询什么法律问题