公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面
劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工
双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 你要保留好你与公司有
劳动关系的
证据,比如考勤记录,
工资条,工作证,
社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料,也包括人证。 劳动仲裁要提交申请书及相关证据,
立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。 一般仲裁在受理立案后45天完成,开庭,后一个月左右出裁决书。 要根据具体案情作出分析,建议带上材料咨询
律师。