小孩探视权规定

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，离婚后孩子抚养权的归属，主要考虑孩子的年龄、双方的抚养能力和条件以及孩子的意愿。首先，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。其次，已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。最后，子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。在您的情况下，孩子的父亲四年未探望孩子，这可能被视为不尽抚养义务，有利于您争取孩子的抚养权。建议您收集相关证据，如孩子的生活、教育和医疗等方面的费用支出证明，以及孩子与您共同生活的稳定性证据，以便在法律程序中争取孩子的抚养权。

[律师回复] 飞秒手术后视力不好可能是恢复期的正常反应，也可能是用眼不当或其他眼部问题引起。首先，应及时就医检查，明确原因。其次，根据医嘱合理用药，如抗生素滴眼液、抗炎药等。再次，进行视力训练，增强眼部肌肉调节能力。最后，必要时佩戴合适度数的眼镜或隐形眼镜矫正视力。保持积极心态，遵循专业指导，视力状况有望改善。

[律师回复] 根据《民法典》第一千一百九十八条，超市作为公共场所的经营者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。具体责任大小需根据双方过错程度确定。建议收集证据，如视频监控、医疗记录等，通过协商或法律途径解决赔偿问题。

[律师回复] 您好！职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；2.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。 如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天；3. 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天；4．凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

[律师回复] 遇到这种情况，首先尝试与账号运营者协商，要求其删除视频。如果对方不予理睬，可以依据《民法典》关于人格权的相关规定，向法院提起诉讼，要求停止侵害、消除影响，并索赔精神损害。同时，也可以向视频平台投诉，要求平台采取删除等必要措施。

[律师回复] 看守所转监视居住通常发生在犯罪嫌疑人符合特定条件时，比如患有严重疾病、怀孕或哺乳妇女、生活不能自理的人的唯一扶养人等。如果犯罪嫌疑人违反监视居住规定，比如未经批准离开居所，可能会被逮捕并转回看守所。具体是否变更强制措施，需根据案件进展和法律规定来定。

[律师回复] 如果联系不上对方，可以尝试通过公告送达的方式进行起诉。首先向法院提交起诉状等相关材料，并缴纳诉讼费。法院会根据情况在指定报刊或网站上刊登公告，公告期满后视为送达。之后，法院会安排开庭审理等程序。若对方仍未出现，法院可依法作出判决。需注意的是，不同案件的具体操作可能有所差异。

[律师回复] 可以询问办卡银行的业务经理是否可以。

[律师回复] 遇到单位未认定视同工龄的情况，首先应联系单位人力资源部门，要求按照规定程序提交档案资料进行审核。如果单位不予配合，可以向当地劳动保障部门申诉，要求其履行审核职责。同时，确保个人档案完整，包括工作记录、职业健康检查记录等，这些都是认定工龄的重要依据。如果档案资料不完整，可以提供其他证明材料，如工资条、同事证言等，以辅助证明特殊工种工作年限。

[律师回复] 身份证，亲属关系证明

[律师回复] 您好，您这边有什么问题可以详细说下，我们进行专业的电话解答。

[律师回复] 您好，具体情况可以联系

[律师回复] 可能受到学校处分。公安方面，可能涉嫌传播淫秽物品罪，视情节严重情况予以治安拘留或刑事处罚。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 特殊字符是相对于传统或常用的符号外,使用频率较少字符且难以直接输入的符号。比如数学符号;单位符号;制表符等。

[律师回复] 具体是什么情况。。。。。

[律师回复] 在这种情况下，判刑的几率还是比较大的。

虽然没有视频证据，但是孩子对犯罪嫌疑人的动作描述很清楚，这是一份重要的证人证言。而且犯罪嫌疑人已经被拘留 20 天，这说明警方掌握了一定的证据。

检察院在审查案件时，会综合考虑各种证据，包括孩子的陈述、其他相关的证人证言、物证等。孩子的描述如果清晰、合理、稳定，并且与其他证据能够相互印证，那么即使犯罪嫌疑人不承认，也不影响检察院对案件的审查和起诉。

当然，最终是否判刑以及判刑的轻重，还要由法院根据具体的证据和法律规定来判定。

您是孩子的家长吗？

[律师回复] 确定自己的视同缴费年限可以通过以下方式。首先查看个人档案，档案中有关于工作经历的原始记录，像招工表、转正定级表等，这些表格记载的工作时间可用于确定视同缴费年限，尤其是在养老保险制度改革前的工作时间，对于国有企业、集体企业等单位的职工特别重要。

还可以向原工作单位咨询，原单位人事部门通常会保留职工工作时间等相关信息，他们能够提供有关工作起始时间、工作性质等细节内容，帮助判断是否属于视同缴费的范围。另外，社保经办机构也可以提供帮助，凭借个人有效身份证件等相关材料向当地社保经办机构查询，他们可以根据已有的记录和政策规定，明确你的视同缴费年限相关信息。

[律师回复] 你好，判决书生效前家属不能探视