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新劳动法主动辞职赔偿

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最新修订 | 2024-02-25
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新劳动法主动辞职赔偿
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新劳动法主动辞职赔偿吗?
主动辞职是不会获得赔偿的,我国法律上明确规定只有用人单位主动辞退劳动者的情况下,才可以获得赔偿,具体情况下劳动者可以与用人单位就有关赔偿的情况协商进行处理,无法协商可以起诉处理。
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新劳动法主动辞职赔偿什么
根据我们国家现有的法律法规的具体规定还有司法解释的规定,可以知道,新劳动法规定,劳动者主动辞职的话,用人单位可以支付劳动者经济补偿金。所谓的经济补偿金,是指劳动者每满1年的,用人单位就支付一个月工资。
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新劳动法主动辞职赔偿员工吗?
员工主动向用人单位提出辞职的,单位不需要支付赔偿,用人单位违法解除劳动合同,要给员工双倍的经济补偿金,作为赔偿;用人单位存在法定过错行为,解除劳动合同要给员工赔偿。
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新劳动法主动辞职赔偿是什么
一般在因为用人单位有损害员工利益的行为下,员工向单位辞职的话,那么此时可以要求单位做出相应的赔偿。而如果是主动辞职的话,要求单位做出赔偿的可能性比较小。那究竟新劳动法主动辞职赔偿是如何规定的呢?下文中,小编整理了相关资料,马上就来为你做详细解答。
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2023新劳动法主动辞职赔偿标准是多少
关于员工主动辞职的赔偿标准并不是由《劳动法》规定的,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,员工在正常情况下主动离职的,不能要求公司支付任何赔偿金,如果员工被迫离职,比如公司不发工资或不交社保的,离职后公司要支付的是补偿金。
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