销售侵权复制品员工

[律师回复] 解析：
在我国现行法律制度下，强制猥亵罪并不仅限于采用暴力手段，而可以通过威胁、恐吓或其他类似方式达到侵害他人性的自主权和尊严的目的。此处所称的"其他方式"，其内涵远不止于物理层面的暴力行为，同时也涵盖了对受害者心理上的压迫与恐吓等情况。因此，判断某一行为是否构成强制猥亵罪的关键在于，行为人是否成功地使得被害人身心受制，无法或不敢进行有效抵抗，进而实现了猥亵行为的发生。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占行为构成犯罪的，对于公司、企业或者其他单位的职员来说，如果他们利用自身职务带来的便利条件，未经合法程序私自将本单位的财物占为己有，且数额达到法定标准，那么就会面临相关刑罚。具体来讲，如果涉案金额在较大范围内（通常为人民币四十九万元），则将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金的处罚；而若涉案金额达到了巨大规模（通常为人民币四十九万元以上），那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚。因此，对于您提到的四十九万元的涉案金额，根据上述法律规定，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并需承担相应罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
所谓职务侵占罪，系指在公司、企业或其他特定单位内，负责职务的员工，以自身职权之便，将本应归属于该单位的公共财物资质非法划为人头私有，且涉案金额已达到法律所规定的“较大数额”。
值得我们注意的是，依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，倘若业委会（即业主委员会）被视为上述“其他单位”范畴之内，且有确凿证据证实其内部成员存在利用职务之便实施侵占业委会财产的违法行为，那么，业主委员会有权依照相关法律法规，向司法机关提出刑事诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国的法律体系中，强奸罪被严格视作一种极端恶劣的性侵犯罪行。该法条不但将普通性侵犯纳入其中，还尤其关注并着重强调在未获得受害个体同意的前提条件下，通过实施暴力、胁迫等方式，或者利用其它非法手段强迫他人与自己发生性关系的特殊情形。相较于其他类型的性侵犯罪，强奸罪的构成要件更加明确，所面临的法律制裁也更为严厉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案门槛，通常以涉案金额达到六万元人民币为标准。而判定的关键证据包括但不限于以下几种类型：
首先是财务记录，例如转账凭证、报销单据以及详细的收支流水帐等等，这些都可以有力地证明嫌疑人员非法占有公司财产的具体事实；
其次是证人证言，这主要来自于同僚、上级领导或是下属的陈述，他们会对嫌疑人的行为举止以及异常表现进行详细描述；
第三个方面则是嫌疑人的供述与辩解，他们可能会承认或否认自己的犯罪事实；
最后，物证也是重要的一环，比如被侵占的财物本身，或者是与侵占行为密切相关的其他物品；
此外，视听资料也能作为证据之一，例如监控录像、电话录音等，它们能够清晰地记录下侵占过程或者相关的交流内容。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪能否撤销案件的问题，需要根据具体的个案情况进行判断。若涉事行为尚未达到构成犯罪的标准，抑或是相关证据存在缺失，那么公安机关可能会选择撤销此案。
然而，一旦案件已经进入了刑事诉讼程序，通常情况下是由检察机关来决定是否提起公诉，而法院则依据事实与法律作出裁决，个人无法直接撤销案件。
另外，倘若涉及的金额相对较小，或者当事人能够积极赔偿并获得受害方的谅解，在司法实践中也有可能通过和解方式解决问题，但这并不意味着案件就可以被撤销。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十二条
公安机关侦查终结的案件，应当做到犯罪事实清楚，证据确实、充分，并且写出起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定；同时将案件移送情况告知犯罪嫌疑人及其辩护律师。

[律师回复] 解析：
倘若有人拖欠债务且始终未予偿还，这并不等同于构成了侵占罪。侵占罪主要是指那些以非法占有为目的，将原本由他人交付给自身保管的财物，或是遗忘在某处的物品，甚至是被掩埋的物品，擅自据为己有的人，并且这些行为已经达到了一定的数额标准，同时他们也拒绝将这些财物归还给原所有者。
然而，欠债不还的情况则属于典型的民事债务纠纷，应当通过民事诉讼程序来加以解决。但是，如果债务人采取欺骗、隐匿真实信息等手段，非法占有他人财物，且数额较大，并拒绝归还，那么这种行为就有可能构成诈骗罪或其他相关犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，职务侵占罪的犯罪主体通常为各类公司、企业乃至其他单位内部的工作人员。此类人员凭借自身职务之便，将所在单位的财产非法据为己有，方能触犯该项罪行。此处所称的"工作人员"并不仅仅局限于拥有长期固定雇佣关系的正式职员，还应包括那些受雇于短期或临时岗位的劳务合同工，然而却不包含国家公职人员在内。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若被不公正地指控为强奸未遂并被判定为诬告罪名成立，您可参照以下步骤维权：
1.提起上诉程序：倘若对原判决结果表示异议，您有权利向上级法院递交上诉状，申请重新审议此案。
2.申请启动再审程序：
如若发现了新的关键证据或是原判决中存有误判，则应在法定时效之内提出再审申请。
3.寻求法律援助服务：聘请专业律师提供咨询意见，以协助您维护自身的合法权益。
4.申请行政复议或者提起行政诉讼：若涉及到公安机关的错误立案行为，您有权申请行政复议或者发起行政诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十五条
上诉权与抗诉权
当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，但是不能停止判决、裁定的执行。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪通常涉嫌公司、企业或其他相关机构内部的员工滥用职权而故意占有本单位的公私财物。要判定是否构成职务侵占罪,我们需要考量以下几个关键要素：
首先，行为人必须是受雇于某家公司、企业或其他相关机构的专职员工，无论是属于正规编制内还是作为临时委托管理本机构财产之代理人皆可；
其次，该行为人需擅自动用其在职务中所享有的某些特定权利，例如对所负责的财物实施管理、操作或监管等事项；
再者，行为人在此过程中必须预谋将原本归属于单位的财货据为己有，这也被称为非法占有的目的；在此基础之上，行为人还必须实际采取行动，未经许可地强行占据、盗窃、诈骗或通过其他任何不正当手段擅自将单位财物非法占为已有；
最后，从法律层面来看，这些被侵占用以满足个人利益的财物价值必须达到了法定的刑事追诉标准。
依据中国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，只有当涉案金额达到一定程度或者存在其他严重情节时，才能被认定为犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，刑事拘留的最长期限通常设定在37天内。该期限涵盖了公安机构进行刑事调查所必须实施的拘留期限（即最长可达30日）以及检察机关对犯罪嫌疑人是否应被批捕进行审查和决定所需花费的时间（最长则为7日）。
然而，若案件的复杂程度或涉及的特殊情形超越了常规，上述刑期都有可能依法予以延长。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条：
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

[律师回复] 解析：
若被告人被提起的侵占罪名最终不被法庭认定为犯罪行为，那么在遵循我国《刑事诉讼法》相关规定下，被告人将有权利获得无罪判决的肯定。法院在做出此等判决时，必须依据严谨且充分的证据以及法律条文，对原告方提出的指控进行严格而科学的判断和评估。倘若在核查证据过程中发现证据存在严重缺失或者事实模糊不清的情况，法院应当依法作出被告无罪的裁决。在此种情形下，被告方有权向国家申请赔偿，以恢复其受损的声誉，同时也可依法追究那些错误指控或者恶意诬告的责任人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百九十五条
在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
(一)案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决；
(二)依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决；
(三)证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

[律师回复] 解析：
在刑事拘留期间，被拘留人员所必需的日常生活用品，诸如衣物、寝具以及盥洗用具等，通常会由拘留所无偿提供。
然而，对于个人所需的特定药物，虽然可以携带，但必须经过拘留所以书面形式批准。
至于家属是否有权利向被拘留者赠送物品，则要根据具体情况而定，通常只有在得到拘留所的特殊许可之后才得以成行。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第十七条
犯罪嫌疑人、被告人入所时，应当进行健康检查，并填写健康检查表。看守所应当保障犯罪嫌疑人、被告人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，即指在公司、企业或其他相关联机构之中，在职员工借助职务之便，以非法方式将本应归属于公司、企业或其他单位的款项据为己有。
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，对于实施职务侵占罪的行为人，若涉案金额达到一定程度，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；而若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
至于具体的量刑标准，则需要根据当地司法解释中对于“数额较大”与“数额巨大”的明确定义，结合犯罪情节的严重性、行为人的悔过表现等多方面因素进行全面评估。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪，具有确切定义和特定含义，即指那些出于非法占有他人财物的目的，通过不当手段将原本应由其代为保管的财物或者他人遗忘丢弃的物品、隐藏掩埋的物品非法据为己有，并且在数量上达到了相关法律中所规定的“数额较大”这一标准，且在对方提出要求时仍然拒绝返还或者交付的行为。经过认真剖析，我们可以总结出以下几个关键要点来表示非法占有罪的构成要素：
1.从罪行发起者的主观心态来看，他们必须无视法律，持有明确的非法占有他人财产的意图。
2.当行为人实施侵占行为时，所涉及的财物必须是他人所有的，无论是其代为保管的财物还是他人遗失的物品、被掩埋的物品等。
3.在侵占罪中，所涉及的财物价值必须达到当地法律法规所规定的“数额较大”这一标准。
4.行为人必须对所侵占的财物拥有实际的控制权，并且在对方提出要求时，坚决拒绝返还或者交付。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，刑事拘留作为一种重要法律手段，被广泛应用于确保犯罪嫌疑人无法在被调查或审判期间逃脱责任。尽管对于同一案情，犯罪嫌疑人原则上不应多次遭受刑事拘留，然而若出现新的犯罪证据或者原有拘留期限即将期满但仍需持续羁押的特殊情形时，可考虑进行再次拘留。
然而在此过程中，无论何时执行拘留，皆需严格遵守相关法规和程序要求，同时取得合法的授权和批准。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
侵占罪属于自诉案件之列，一般而言，皆可由司法机关直接接手并进行审理裁决。在我泱泱大国依法治国的框架之下，关于侵占犯案例的处理，我们主要参考《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律法规。若是有人在面对诸如侵占等侵犯其财产权益的行为时，可以直接向国家审判机关提起诉讼，无需经过公安部门的立案侦察环节。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百一十条自诉案件包括下列案件：
(一)告诉才处理的案件；
(二)被害人有证据证明的轻微刑事案件；
(三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
在我国，对于农村村干部所犯下的职务侵占之罪，该案的司法管辖通常是由当地的基层人民法院来承担。这主要是由于职务侵占罪被视为一种刑事犯罪行为，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，此类案件的初审权归属于基层人民法院。当涉及到农村村干部涉嫌职务侵占的情况时，通常会由其所在地区的县级公安机关进行初步调查取证，随后再交由同级别的人民检察院进行审查起诉，最后由基层人民法院进行正式审判。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二十条基层人民法院管辖第一审普通刑事案件，但是依照本法由上级人民法院管辖的除外。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪所应适用之刑罚标准及量刑幅度，在我国现行法律框架下，主要根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定予以确定。倘若涉案侵占金额高达五十七万元，依照这一法律条款，可被视为“数额巨大”，通常情况下将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚。
然而，具体的刑期裁定还需综合考量犯罪行为的情节严重程度以及被告人的悔过表现等多方面因素，最终由司法机关依据法定程序进行公正审判并作出相应判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若公司领导人滥用其职务权力，以不当手段非法侵吞公司财产，则极有可能涉嫌触犯职务侵占罪。职务侵占罪系指在公司、企事业单位或其它机构内担任重要职位的人员，通过不正当手段，将所在单位之财务据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产