没有签订书面合同如何证明合同内容

[律师回复] 你好，一般是这样的，或者对责任不认可的话可以让交警走一般程序

[律师回复] 你好可以具体电话沟通

[律师回复] 你好，因为你的过失导致他人财产损失，您需要承担赔偿责任

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 什么情况，，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，具体事件说明一下电话沟通

[律师回复] 电话沟通。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，那请问现在处于什么状况？

[律师回复] 您好，这里可以帮助到你的

[律师回复] 离职不给发工资可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。

[律师回复] 有什么财产呢，大概的情况说下

[律师回复] 买卖，继承，注意谨防诈骗，请律师协助处理事务

[律师回复] 看是否在试用期，若不是试用期，建议依照法律规定提前三十日提交辞呈

[律师回复] 您好 您这边是有法律问题需要自诩对吧

[律师回复] 金姐团队专注本地婚姻家事、遗产继承、房产拆迁、经济纠纷相关业务。律所位于杭州市民中心，服务省内客户

[律师回复] 可以委托律师出庭辩护争取利益

[律师回复] 你好，具体什么情况方便沟通吗

[律师回复] 你这个情况汽车正常行驶，但责任肯定是有责任的，只是责任大小的问题

[律师回复] 要是你遇到下面这几种情况，即使你不想签长期的劳动合同，公司也得和你签个“无固定期限”的劳动合同：
首先，如果你在这个公司已经干了整整十年了，那么不管你想签什么类型的合同，公司都得和你签这个无固定期限的；
其次，如果你是在公司刚刚开始实施劳动合同制度或是你的公司跟国企一样要改革重组，那时候只要你在这个公司干满十年并且还没到按国家规定退休的年纪，同样也是需要公司签这个无固定期限的；还有就是，如果你已经签过两次固定期限的劳动合同了，而且你个人并没有违反《劳动合同法》里的第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的话，再次续约时，公司还是得和你签这个无固定期限的。
另外对于那些从签合同那天开始一年后还没跟你签正式书面合同的公司，就可以算是他们默认已经和你签了个“无固定期限”的劳动合同。其实我们在深圳这边也是按照上面说的这些法律条款来执行的。当然，我们签这个无固定期限的劳动合同最主要的目的就是为了让各位打工的兄弟姐妹们能够有份长久稳定的工作，同时保护好自己应有的权益。