员工挪用公款

[律师回复] 你好，可以提起劳动仲裁

[律师回复] 该名员工入职多久？您可以考虑主动联系他解决

[律师回复] 你好，这种情况可以要求支付经济补偿金或者赔偿金

[律师回复] 电话联系我们详细沟通

[律师回复] 若善意的交易方有足够证据证明有正当理由相信员工代表公司交易，则成立表见代理，由公司承担交易的法律后果，

[律师回复] 可以的。。。。。。。

[律师回复] 物业公司给员工住嘛？

[律师回复] 一般经济补偿金，其它的要看具体情况

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 你好，公司违法辞退你，可以要求补偿金、赔偿金，先与公司协商，协商不成你可以委托律师介入。

[律师回复] 你好可以要求公司经济补偿金

[律师回复] 您好！找当地政府部门进行了解。

[律师回复] 建议马上报警，金额达到就构成犯罪了

[律师回复] 这种情况协商不了可以起诉解决。

[律师回复] 如果没有购买保险，那就公司赔偿

[律师回复] 你好，放弃书面的放弃，是否包含放弃签订合同，以及是否有证据证明是单位要求劳动者签订合同而劳动不签订？如果是单位要求劳动者签订合同而因为劳动者的原因不签劳动合同，则用人单位不承担未签订劳动合同的法律责任

[律师回复] 你好，请问具体是怎么回事？

[律师回复] 解析：
参照《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，对于那些擅自将公共资金共计达人民币55万元投入个人使用，用于非法活动，以及擅自转移数额较大的公共资金用作营利性活动，又或者擅自转移数额较大的公共资金且超过了三个月仍未偿还的人员，将被视作犯有挪用公款罪，并将面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。具体而言，如果行为人利用挪用的公款从事非法活动，那么其入刑起点应为挪用公款三万元；而如果行为人将挪用的公款用于盈利性活动或者超过三个月仍未偿还，则其入刑起点应为挪用公款五万元。
此外，如果行为人挪用的公款数额达到二百万元以上，则属于情节严重；如果数额达到三百万元，则属于数额巨大。因此，对于挪用公款金额高达五十万元的情况，根据犯罪情节的轻重，可能会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
针对挪用公款犯罪的量刑标准，主要以《中华人民共和国刑法》第三百八十四条之规定作为依据。在一般的案例中，如果行为人将公共资金私人占有，所涉金额达到较大程度且已超过三个月尚未偿还，抑或将其用于商业盈利活动或是非法用途，均可能触犯这一罪名。量刑的具体轻重则取决于诸多方面的因素，如挪用的金额大小、情节恶劣程度，以及是否已经归还等。
根据司法实践经验及相关法律法规，一般可以将量刑划分为三个层次，即三年以下有期徒刑、三至七年有期徒刑以及七年以上有期徒刑，同时还可以附加剥夺政治权利。
至于具体的刑期，则需结合司法解释以及案件的实际情况进行综合考量与裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
一、本项罪行所侵害的对象是公众财产的所有权，着重强调的是其对公有资源的损害；
二、在客观层面上，本罪通常呈现出行为人为达到个人目的而滥用职务之便的典型特征；
三、该项罪名的实施者为特殊群体，即我们常说的国家公务员；
四、在主观方面，此类罪犯通常怀有直接故意心态，他们明知道自己正在挪用公款却毫不在乎，其犯罪意图显然是非法获取公款的使用权。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。