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最新修订 | 2024-02-26
你好!目前公司方面就是想趁伤残等级鉴定没有出来之前赔偿,达到少赔偿的目的。建议你们采取委婉拖延办法拒绝现在一次性解决,可以说:现在病人病情严重,先把伤治愈了再谈赔偿之类的话。不过家属可以要求公司申请工伤认定,如果公司不申请,你们可以自行申请认定。然后等伤情稳定后,申请劳动能力等级鉴定,这个时候就可以与公司协商一次性解决赔偿问题了。针对你们的情况,建议委托律师全程介入,提供法律帮助,参与协商谈判,以维护你们最大的权益。
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