诸暨结婚证

[律师回复] 你好，我是诸城律师，王律师，可以电话联系我

[律师回复] 房产以登记为准，请律师协助处理事务

[律师回复] 您好，误工费根据医生开的休息天数和您的收入标准决定。

[律师回复] 你好 我看你咨询法律问题 你陈述一下具体事情吧

[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下

[律师回复] 你好，你这边漏水多久了呢。

[律师回复] 解析：
关于养老保险费用缴纳的基本原则如下：
1、所谓“养老保险的缴费基数”，实质上即是以养老保险总缴费率为基础进行相应计算得出的数据。
然而值得注意的是，这一数值与个人工资基数紧密相连，而非简单地与未来领取到的养老金额度或者社会平均工资挂钩。
然而，若您的实际收入与社会平均工资之间存在过大差距，那么养老保险的缴费基数便有可能因此作出相应调整。
同时，请注意以下几点：
2、所有参保员工均需以其上一年度工资总收入的月平均值作为本年度的缴费基数；
对于新入职的员工而言，他们的缴费基数将从起薪当月的全额工资中获取。
此外，参保单位也会以其全体参保员工的月缴费基数总和作为单位的月缴费基数。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
我们设定医保缴费基数是依据员工个人于过去12个月份内所获得的月平均工资为标准。
若个员上年度月平均工资相较于上年度本地区全职员工月平均工资相比，低至其60%以下时，那么他/她将被要求按60%作为基数缴纳相应的医疗保险费；
反之，若个员上年度月平均工资相较于上年度本地区全职员工月平均工资过高，高达其300%以上，则超出部分将不会被纳入缴费基数，而需以300%作为基数缴纳相应的医疗保险费。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 你好具体情况介绍一下

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 您好 具体情况说一下吧

[律师回复] 您好，您所描述的“五保老人”通常指的是我国农村集体经济组织或街道办事处经济组织供养的、实行“保吃、保穿、保住、保医、保葬”五保措施的老人。关于您是否可以成为五保老人，这取决于多种因素，包括您的经济状况、家庭情况、年龄以及您是否符合当地政府关于五保供养的具体规定。需要注意的是，成为五保老人通常需要满足一定的条件，例如无劳动能力、无生活来源、无法定赡养义务人或者其法定赡养义务人无赡养能力等。此外，您提到抛弃了儿女，这可能会对您申请五保供养产生影响，因为儿女通常被视为法定赡养义务人。我建议您咨询当地的民政部门或街道办事处，了解具体的五保供养政策和申请条件。同时，我也建议您考虑与儿女重建联系，寻求家庭的支持和关爱。如果您需要法律帮助或有其他法律问题，请随时告诉我。

[律师回复] 您好，当然可以拒绝的

[律师回复] 哎呀，你这情况还真是有点复杂啊。你是重庆户口，在浙江诸暨交了 12 年职工社保，现在 50 岁了，公司停止交社保。你现在杭州灵活就业（无雇工个体户）继续交满至 15 年等退休。你问我可不可以在诸暨个人形式单独交医保，这个问题我还真是不太清楚，因为医保的政策可能每个地方都不一样。你可以去咨询一下诸暨的医保部门，看看他们有没有什么具体的规定。你要知道，医保是很重要的，它可以保障你的健康，你一定要及时交医保，不要让自己的权益受到损失。

[律师回复] 你这得看你们之间的约定情况了

[律师回复] 您好！具体什么案情可以当面交流

[律师回复] 你好，你这边能具体说一下情况吗

[律师回复] 需要详细了解情况，为你做针对性检查。