涨企业退休工资

[律师回复] ，请问律师，交满十五可以退休

[律师回复] 此问题对于女性来说，非常紧要，没有一定的震慑，可能事故重演。如果你在中山，可以过来我律所办公室，为你针对此次事故详细分析，及为以后做预防！

[律师回复] 您好，如果原来是认缴出资，股东出资没有到位，债权人有可能一并起诉股东承担责任的。

[律师回复] 你好 当时单位答应返钱有什么证据吗 单位已经进入破产程序了吗

[律师回复] 你好，鉴于你得这种情况可以去人社局查询。

[律师回复] 你好，要咨询哪些问题G

[律师回复] 雇主有没有给你提供嗯相应的背带？

[律师回复] 在一家公司二十二年，现在公司优化员工

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 向当地人社进行确认，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 问题复杂了，你是哪里呀？

[律师回复] 如果用人单位经过劳动行政部门批准，实行综合计算工时工作制，那么在一定的计算周期内（如季度、月、年等），平均工作时间符合法定标准工作时间，这种工作模式可能是合法的。
如果未经过特殊工时审批，这种工作模式不合法。我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 40 小时。按照上班 48 小时休息 48 小时的模式，劳动者平均每周工作时间达到了 72 小时，远远超出了法律规定的标准，严重侵犯了劳动者的休息权。

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 这个要看企业自己的规章制度来定，如果在节假日或法定节假日安排工作的话，应当向劳动者支付200%或300%的工资。

[律师回复] ！离退休还有九个月公司可以辞退员工吗？

[律师回复] 到了退休年纪之后被公司赶走，这种情况下，去申请劳动仲裁可就很可能没人理你了。为啥子？因为当你到了退休年纪以后，你和公司之间的关系就不再是那种上班打卡、领工资的劳动关系，而变成了一种类似于兼职的劳务关系。但是，如果你还没有开始享受养老保险或者拿到退休金的话，那你还是有可能被认为是在继续工作的，这样的话，劳动仲裁还是会愿意帮你处理这个问题的。

[律师回复] 依法依照我国相关法规，公务员在其本人任职工作年限达到三十年后，可自愿提交申请，经过任免机关的严格审核批准后，方可办理提前退休手续。
然而请注意，尽管可以提前退休，但其获取的退休金金额并不等同于那些在法定退休年龄退休人员所享受的养老福利待遇。
具体来说，提前退休者所能到手的工资比例将依据以下规定：对于国家公务员的工龄尚未达三十年的情形而言，其退休时能够获取的退休金为80%；相对地，工龄满三十年而未至三十五年的国家公务员在退休时则享受85%的退职津贴；
最后，工龄在三十五年及以上的国家公务员的退休金则定为90%。

[律师回复] 根据劳动合同法的规定，用人单位不能证明试用期的劳动者不符合录用条件的，属于违法解除劳动合同，要双倍支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，这边可以帮到你。