天府新区劳动纠纷律师

[律师回复] 谈判时应先明确裁员合法性，再以法定标准为基础争取更高补偿，同时必须书面约定所有条款，避免口头承诺

[律师回复] 具体是什么情况喃，你在公司工作了多久了？

[律师回复] 工作20天被违法辞退，可以索要赔偿。根据劳动合同法第四十八条，用人单位违法解除劳动合同的应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。工作不满半年的经济补偿金为半个月工资，二倍赔偿金即为1个月工资。所以您可主张：（1）20天的实际工资；（2）违法辞退的赔偿金（1个月工资）；（3）如果单位未提前通知，还可主张代通知金。另外，试用期内单位辞退员工也必须有合法理由（如不符合录用条件），无理由辞退同样违法。维权途径：向劳动监察大队投诉（12333）或申请劳动仲裁。注意收集证据：入职时间证明（聊天记录、工牌、考勤）、辞退通知或聊天记录、工资记录。

[律师回复] 你好，准备好相关证件去公司所在地仲裁委申请就可以啦

[律师回复] 你好，法律规定合同到期继续用工，超过 1 个月没书面合同，从第 2 个月起要付双倍工资