天宁区工伤鉴定律师

工伤等级评估需综合考虑，不单一看脚踝骨折。评级通常十级至九级，但依据骨折程度、康复情况及对职业能力影响等判定。最终由劳动能力鉴定委员会按国家标准确定，申请时需提供完整医疗记录。

足踝部骨折的工伤伤残等级评估需综合考虑骨折程度、康复状况及对劳动能力影响。若愈合无功能性障碍，可能评十级；若关节受限或功能严重丧失，等级或提升。评估由劳动能力鉴定委员会负责，依据《劳动能力鉴定标准》，结合病历、诊断书等资料分析。建议工伤认定后，尽快申请评估以获得精确结果。

员工头部伤害能否评为工伤等级，仅凭“头部外伤”描述不充分。评估需结合多元因素：明确受伤时间、地点及与工作关联；了解伤口长度、深度，是否影响颅脑系统，及是否有后遗症等。需专业劳动能力鉴定机构，依国家工伤伤残标准，分析对劳动能力影响，确定工伤等级。总之，需综合复杂伤势和鉴定结果才能得出结论。

我难以确切理解您提到的“推举肩膀受伤”的具体情况。若因工作受伤，可能视为工伤，请立即告知雇主并申请工伤鉴定。雇主未申报，您或亲属可在一年内申请。若是体育锻炼或个人活动中受伤，请尽快就医。若因他人过失，如推搡或器械故障，请收集证据协商赔偿。协商不成，可向法院提起民事诉讼，要求赔偿损失。

工伤伤残评定考虑：关键器官功能受损、劳动能力明显且不可逆影响、长时间工作障碍（如骨折后关节运动受阻），以及职业病导致的躯体危害（符合标准）。评估由专业劳动能力鉴定委员会执行，参考国家标准，综合病史、诊断、病历及检查报告。伤残级别决定赔偿标准和福利待遇。