培训期离职工作是否需付培训费用

[律师回复]
一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：
1、如果培学协议明确写明，培训之后包工作，可以拒绝支付学费。
2、如果你已经支付学费，贷款是与贷款机构签订贷款协议了，双方应按照约定履行，再向学校主张违约赔偿。
3、如果你不支付第三方的贷款，不排除对方会你。
二、具体法律依据如下：根据《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，如果你有证据证明培训机构承诺包工作，你可以以对方不履行合同义务为由，要求培训机构承担违约责任。
三、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：培训协议、缴款收据等。

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一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：
1、如果培学协议明确写明，培训之后包工作，可以拒绝支付学费。
2、如果你已经支付学费，贷款是与贷款机构签订贷款协议了，双方应按照约定履行，再向学校主张违约赔偿。
3、如果你不支付第三方的贷款，不排除对方会你。
二、具体法律依据如下：根据《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，如果你有证据证明培训机构承诺包工作，你可以以对方不履行合同义务为由，要求培训机构承担违约责任。
三、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：培训协议、缴款收据等。

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一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：
1、如果培学协议明确写明，培训之后包工作，可以拒绝支付学费。
2、如果你已经支付学费，贷款是与贷款机构签订贷款协议了，双方应按照约定履行，再向学校主张违约赔偿。
3、如果你不支付第三方的贷款，不排除对方会你。
二、具体法律依据如下：根据《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，如果你有证据证明培训机构承诺包工作，你可以以对方不履行合同义务为由，要求培训机构承担违约责任。
三、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：培训协议、缴款收据等。

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一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：
1、如果培学协议明确写明，培训之后包工作，可以拒绝支付学费。
2、如果你已经支付学费，贷款是与贷款机构签订贷款协议了，双方应按照约定履行，再向学校主张违约赔偿。
3、如果你不支付第三方的贷款，不排除对方会你。
二、具体法律依据如下：根据《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，如果你有证据证明培训机构承诺包工作，你可以以对方不履行合同义务为由，要求培训机构承担违约责任。
三、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：培训协议、缴款收据等。

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一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：
1、如果培学协议明确写明，培训之后包工作，可以拒绝支付学费。
2、如果你已经支付学费，贷款是与贷款机构签订贷款协议了，双方应按照约定履行，再向学校主张违约赔偿。
3、如果你不支付第三方的贷款，不排除对方会你。
二、具体法律依据如下：根据《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，如果你有证据证明培训机构承诺包工作，你可以以对方不履行合同义务为由，要求培训机构承担违约责任。
三、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：培训协议、缴款收据等。