5年没签劳动合同赔偿吗

[律师回复] 根据《电力设施保护条例》和相关安全标准，220kV高压线与房屋的安全距离应为10米。您提到的2.297米和2.5米的水平距离均未达到这一标准，存在安全隐患。建议您与电力公司协商，要求其采取安全措施，如增加杆塔高度、缩短跨度等，确保安全。如果协商无果，可以寻求法律救济，咨询专业律师了解诉讼程序和权益保护途径。

[律师回复] 你好可以具体讲讲什么情况帮你分析

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 你好，是合同纠纷方面的问题？

[律师回复] inherent，具体案情是什么

[律师回复] 你好，可以问一下什么情况，如果流程正常在走就再等等

[律师回复] 您好，您这边有什么问题可以详细说下，我们进行专业的电话解答。

[律师回复] 这是事实。您的问题是什么呢？

[律师回复] 在前就可以主张签订无固定期限合同了

[律师回复] 你可能是在担心劳动合同相关的问题吧。在这种情况下，根据法律规定，劳务派遣员工同样受到劳动法律法规的保护。你签了五次合同，工作了13年，这显示你在这个企业的工作时间比较长。

如果企业没有正当理由而不再续签合同，可能涉及违法解除劳动合同。你有权要求经济补偿或者赔偿金。一般经济补偿是按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是违法解除合同，赔偿金是经济补偿标准的二倍。而且，由于你签了多次合同，也可以考虑是否符合订立无固定期限劳动合同的条件，来保障自己后续的工作权益。

[律师回复] 遇到银行卡资金无故减少，首先不要慌张。建议你立即联系银行客服，了解资金变动的具体原因。同时，可以要求银行提供账户交易明细，查看是否有异常交易发生。如果怀疑是盗刷，应尽快报警，并保留好相关证据，如交易通知、报警记录等，以便后续可能的法律诉讼。如果银行未能提供合理的解释，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 注册资本是指公司在设立时股东承诺向公司投入的资金总额，而估值则是市场对公司价值的评估，两者并不等同。注册资本218万元，表明公司在工商登记时股东承诺出资的总额是218万元，这是对外承担债务责任的承诺。估值3.5亿元，则是指市场对公司未来发展和盈利能力的预期，反映了公司的市场价值，远高于注册资本。注册资本更多关联于法律责任，而估值则与公司的实际运营和市场表现紧密相关。

[律师回复] 销售假货金额达到5万元以上，根据《中华人民共和国刑法》第一百四十条的规定，这属于生产、销售伪劣产品罪的立案标准之一，可能会面临刑事责任。具体来说，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。因此，涉嫌销售假货5万元以上，可能会被判处有期徒刑或拘役，并伴有罚金。判决还会考虑犯罪情节、嫌疑人态度等因素，具体判决结果需要根据案件的具体情况来确定。

[律师回复] 这种情况确实比较复杂。首先，如果女方在婚前隐瞒了自己的健康状况和婚姻史，这可能涉及到诚信问题。根据《民法典》的相关规定，婚姻关系建立在双方自愿和诚实信用的基础上。如果一方在结婚登记前未如实告知自己患有重大疾病，另一方有权请求撤销婚姻。至于索要的16000元，如果没有合理的用途或者存在欺诈行为，可能涉及到财产纠纷。

解决方案是，首先尝试与对方沟通，了解情况并寻求和解。如果和解无果，可以向法院提起诉讼，请求撤销婚姻，并要求返还财产。同时，如果认为对方的行为构成诈骗，可以向公安机关报案，由公安机关进行调查。在整个过程中，建议咨询专业律师，以便获得更具体的法律指导和帮助。

[律师回复] 你好，需要了解您的受伤情况

[律师回复] 这种情况下是可以打官司的，以下是具体分析：

行政诉讼

若你认为公安机关对你的行政拘留处罚不合理，可以向上级公安机关或同级人民政府申请行政复议，对复议结果不服的，可再向人民法院提起行政诉讼；也可以直接向人民法院提起行政诉讼，请求法院审查该行政拘留决定的合法性，比如处罚是否有事实依据、程序是否合法等.

民事诉讼

你因被对方打伤导致右手第五掌骨骨折，可向法院提起民事诉讼，要求对方承担民事赔偿责任，如赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费等。需准备好相关证据，如医院的诊断证明、病历、费用发票、误工证明等，以证明你的损失及与对方伤害行为的因果关系.

刑事自诉

如果你的右手第五掌骨骨折经鉴定构成轻伤及以上，对方可能涉嫌故意伤害罪，在公安机关未作为刑事案件立案侦查的情况下，你可以自行向法院提起刑事自诉，追究对方的刑事责任，并可同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿相关损失.

[律师回复] 遇到这种情况，你可以按照以下步骤来起诉：

1. 收集证据：包括工伤认定书、医疗费用票据、劳动能力鉴定结论等，证明你的工伤事实和医疗费用。
2. 协商解决：如果之前没有尝试，可以先与包工头协商，要求支付医疗费用。
3. 劳动仲裁：如果协商不成，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 法律援助：如果经济困难，可以申请法律援助。
5. 提起诉讼：仲裁后若仍不满意，可向人民法院提起诉讼。准备好起诉状和相关证据材料，提交至有管辖权的法院。

注意，整个过程中，确保你的权益受到法律保护，不要轻信非官方的调解或支付方案。如果有疑问，建议咨询专业律师获取更详细的法律服务。

[律师回复] 看证据案情呢，什么阶段了

[律师回复] 这种情况医院可能存在过错。你需要尽快封存并复印病历资料，包括急诊病历、之前住院病历等相关记录。然后可以先与医院协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向当地卫生行政部门投诉或向法院提起医疗损害赔偿诉讼，申请医疗过错鉴定，以确定医院的责任。