律图审稿专业委员会3轮严审

没签劳动合同前能签三方协议吗

最新修订 | 2024-12-10
8.2k浏览
律师解析
1、没签劳动合同之前是可以签三方协议的,劳动合同第三方协议在这个时候没有法律上的冲突。
2、没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同,但是和公司签的三方协议可以作为毕业以后正式缔结劳动关系的重要书面凭证。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

扬州177****8033用户2分钟前已获取解答
无锡177****5917用户3分钟前已获取解答
徐州180****8998用户4分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题

问题没解答? 125530人选择咨询律师
6032位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签劳动合同前能签三方协议吗
一键咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    158****6256用户2分钟前提交了咨询
    132****2006用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    161****6106用户4分钟前提交了咨询
    132****7576用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
  • 138****4717用户3分钟前提交了咨询
    152****1767用户3分钟前提交了咨询
    161****1273用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    157****0270用户4分钟前提交了咨询
    161****2418用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    150****2083用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    168****4300用户2分钟前提交了咨询
    153****3421用户2分钟前提交了咨询
    143****0024用户4分钟前提交了咨询
    140****8210用户4分钟前提交了咨询
    170****4716用户4分钟前提交了咨询
    177****7857用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    167****5524用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    158****4300用户3分钟前提交了咨询
    136****5164用户2分钟前提交了咨询
    143****2152用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    161****6743用户3分钟前提交了咨询
    178****5764用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    140****8332用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    164****4033用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    144****1505用户2分钟前提交了咨询
    137****1037用户3分钟前提交了咨询
    158****7541用户3分钟前提交了咨询
    133****6163用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    144****0047用户3分钟前提交了咨询
    156****3082用户1分钟前提交了咨询
    165****8035用户3分钟前提交了咨询
    167****3758用户2分钟前提交了咨询
    158****6164用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    132****0775用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    138****6655用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    148****8243用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    167****7577用户3分钟前提交了咨询
    178****8062用户4分钟前提交了咨询
    147****5838用户4分钟前提交了咨询
    146****8111用户2分钟前提交了咨询
    174****4481用户4分钟前提交了咨询
    164****7320用户3分钟前提交了咨询
    141****5177用户3分钟前提交了咨询
    175****5711用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    163****6674用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    133****7840用户2分钟前提交了咨询
    152****2632用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    154****0611用户4分钟前提交了咨询
    136****4222用户1分钟前提交了咨询
    162****3065用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
常州135****9576用户3分钟前已获取解答
宿迁178****7531用户4分钟前已获取解答
扬州177****6614用户3分钟前已获取解答
没签劳动合同前能签三方协议吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与没签劳动合同前能签三方协议吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳动合同前能否签三方协议
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对没签劳动合同前能否签三方协议进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳动合同前能签三方协议吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与没签劳动合同前能签三方协议吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么看协议是否具有法律效力 -,想了解协议中需要包含哪些要素才能具备法律效力?
[律师回复] 要判断一份协议是否具有法律效力,可以从以下几个方面考虑:

1.?当事人的意思表示:协议必须是当事人真实的意愿表达,没有受到欺诈、胁迫或者重大误解等因素的影响。
2.?当事人的行为能力:签订协议的当事人应当具有相应的民事行为能力。例如,完全民事行为能力人可以独立签订大多数协议;限制民事行为能力人只能签订与其年龄、智力、精神健康状况相适应的协议;无民事行为能力人签订的协议通常无效。
3.?协议内容的合法性:协议的内容不能违反法律、行政法规的强制性规定,不能违背公序良俗。
4.?协议的形式:有些协议法律规定需要采用特定的形式,比如书面形式、公证形式等,如果没有按照规定的形式签订,可能会影响协议的效力。

一份具备法律效力的协议通常需要包含以下要素:

1.?当事人的基本信息:包括姓名、住址、联系方式等,以便明确协议的主体。
2.?协议的标的:也就是协议所涉及的具体事务,比如买卖的物品、提供的服务等。
3.?权利和义务:清楚地规定各方在协议中的权利和应当履行的义务。
4.?履行方式和期限:明确如何履行协议,以及履行的时间限制。
5.?违约责任:约定如果一方违反协议,应当承担什么样的责任。
6.?争议解决方式:说明如果发生争议,通过何种方式解决,比如仲裁或者诉讼。
7.?协议的生效条件:例如约定自双方签字盖章之日起生效,或者满足某个特定条件时生效。

您是在签订协议时遇到了疑问,还是在审查一份已有的协议呢?
没签劳动合同前签三方协议可以吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与没签劳动合同前签三方协议可以吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳动合同前签三方协议可以吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与没签劳动合同前签三方协议可以吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州135****9746用户4分钟前已提交咨询
镇江181****7769用户4分钟前已获取解答
无锡156****8559用户1分钟前已提交咨询
南京188****8291用户4分钟前已获取解答
连云港156****6892用户2分钟前已提交咨询
盐城181****8607用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换