劳动仲裁开庭结束后多久能拿到判决书
- 律师解析
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劳动仲裁开庭结束后，仲裁庭作出裁决的时间有规定。通常，仲裁庭要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。要是案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，能延期且要书面通知当事人，不过延长期限不能超15日。
这意味着，正常情况下，从受理到拿到裁决书不会超过45天；要是情况复杂，最长不超过60天。但实际中存在特殊情况，像需要补充证据、进行鉴定等，会让实际作出裁决的时间变长。
若仲裁庭逾期没作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。拿到仲裁裁决书后，当事人若对裁决不服，除法律另有规定，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼；期满不起诉，裁决书就发生法律效力。
给大家的建议是，遇到劳动仲裁时，要及时关注仲裁进展。若超过规定时间没拿到裁决，可考虑向法院起诉。对裁决不服，要在规定时间内去法院起诉，维护自身权益。
案情回顾:
小朱与公司发生劳动争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会受理后开庭审理。正常情况下应在四十五日内作出裁决，但由于案情复杂，经主任批准延期十五日。然而延期后仲裁庭仍未作出裁决，小朱不知该如何处理。后小朱拿到仲裁裁决书，他对裁决结果不服，不清楚后续该怎么做。
案情分析:
1、根据法律规定，一般仲裁庭应自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂经批准可延期不超过十五日，即最长六十日。本案中仲裁庭逾期未作出裁决，小朱可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2、小朱收到仲裁裁决书后对裁决不服，除法律另有规定外，他可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若期满不起诉，裁决书则发生法律效力。
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