提交工伤认定材料后还需做什么
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- 律师解析
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提交工伤认定材料后，有这些事项要留意。
等待认定结果时，社会保险行政部门会在受理申请之日起一定期限内作出决定。要是他们要对申请材料的实质内容调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门得协助。当职工或其近亲属认为是工伤，而用人单位不这么认为，举证责任就在用人单位。
收到认定结果后，若对结论不服，可在规定时间申请行政复议或提起行政诉讼。认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定。需向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
拿到劳动能力鉴定结论，若不服，可在规定时间向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。最后，根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，按规定享受工伤保险待遇。要是和用人单位就赔偿协商不成，可通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径解决。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，向社会保险行政部门提交工伤认定材料。等待结果期间，行政部门要调查核实，小朱所在单位却不配合。认定结果出来，单位认为不是工伤，而小朱认为是工伤。小朱对认定结论不服，且之后劳动能力鉴定结论也让他不满。最后在赔偿事宜上，小朱与单位协商不成。
案情分析:
1、社会保险行政部门在受理工伤认定申请后会在一定期限内作出决定，调查核实时用人单位等应协助，该单位不配合的行为违反规定。
2、职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，单位需提供证据证明不是工伤。
3、小朱对工伤认定结论和劳动能力鉴定结论不服，可在规定时间内分别申请行政复议或提起行政诉讼、向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
4、小朱与单位就赔偿事宜协商不成，可通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径解决。
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