几级伤残有伤残补助津贴
最新修订 | 2024-10-19
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- 律师解析
- 只要评定伤残等级就可以领取相应补助。根据伤残等级的不同，补贴的力度也会有所不同。残疾生活补助是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力而必须生存而给予的生活费用的赔偿。由于人身损害造成残疾的受害人劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后同时减少或者丧失自己的收入，对于减少的收入造成生活能力的下降，因而对残疾者进行生活费用的赔偿。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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四级工伤伤残津贴多少四级伤残人员的伤残津贴为本人工资的75%。若计算的津贴低于当地最低工资，社保机构核实补充至最低工资。确定“本人工资”（工伤前连续12个月缴费工资）时要谨慎，保证计算准确合理。
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工伤十级伤残津贴是多少根据相关法律法规的规定，工伤十级伤残通常不设伤残津贴。然而，对于已经评定为工伤等级的劳动者而言，他们将获得一笔一次性的伤残补助金，该金额按其本人七个月工资计算。此外，当劳动者的劳动合同期限届满结束，或其本人提出明确要求解除合同时，还将另外得到一次性的工伤医疗补助金与一次性的伤残就业补助金。至于这两项补助金的具体额度，则由当地省级行政区划以及国务院授权设立的行使相应职权的机构自行制定与实施。
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四级工伤伤残津贴多少钱四级工伤伤残人员所享有的津贴额度，通常为其个人薪资的百分之七十五。然而，若伤残津贴的实际数额低于当地政府规定的最低工资标准，那么则由工伤保险基金负责向伤者全数补足这部分差额。在此，我们需特别强调的是，此处所提及的“本人工资”，实际上是指工伤职工在因工受伤或患上职业病之前的十二个月内，其平均每月缴纳的工资总额。
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伤残补助金和伤残津贴是一回事吗伤残补贴是员工工伤后按伤残等级享受的待遇，以一定月数的工资一次性支付。残障津贴则针对一至四级工伤残疾职工，他们需退出工作岗位，与雇主保持劳动关系，并每月领取津贴作为生活保障。 五、六级伤残员工虽可维持劳动关系，但因无法工作也需领取此津贴。
人身侵权
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人身侵权
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几级伤残有伤残补助津贴
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伤残补助金和伤残津贴是一回事吗
伤残补贴是员工工伤后按伤残等级享受的待遇，以一定月数的工资一次性支付。残障津贴则针对一至四级工伤残疾职工，他们需退出工作岗位，与雇主保持劳动关系，并每月领取津贴作为生活保障。五、六级伤残员工虽可维持劳动关系，但因无法工作也需领取此津贴。
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损害赔偿工伤过了一年可以做伤残鉴定吗
[律师回复] 通常来讲，工伤认定这个事儿，得在事故发生的那一天起往后推一年之内给提出来。要是超过了一年，那就很有可能遭遇没法被认定为工伤的这种风险。
然而，伤残鉴定的时间可不像工伤认定那样完全被一年这个期限给束缚住。不过，要是过了一年才去做伤残鉴定，在后续要主张赔偿之类的方面，那可就会碰到不少困难和阻碍。
要是出现了特殊的情况，就像是因为一些不可抗力之类的正当理由而耽误了申请的期限，只要经过劳动保障行政部门给批准了，那申请的时限是可以适当地往后延长的。但到底能不能进行伤残鉴定，以及这个鉴定的效力到底怎么样，那还得综合考虑具体的情况以及相关的法律规定来仔细判断。所以，强烈建议您赶紧去咨询当地的劳动保障部门或者专业的律师，这样就能获取到更准确、更有针对性的建议，可别因为耽误了时间而给自己带来不必要的麻烦。
然而，伤残鉴定的时间可不像工伤认定那样完全被一年这个期限给束缚住。不过，要是过了一年才去做伤残鉴定，在后续要主张赔偿之类的方面，那可就会碰到不少困难和阻碍。
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快速解决“工伤赔偿”问题
河南十级伤残一共赔多少
[律师回复] 伤残赔偿金额可不是随便就能确定的，得综合好多方面的因素。就拿河南来说，十级伤残的赔偿那可是包含了好几个方面，像残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、营养费等等。
那残疾赔偿金，得看受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算，而且是从定残之日起按二十年计算。不过要是受害人年龄超过六十周岁，那年龄每增加一岁就得减少一年；要是七十五周岁以上，就按五年计算。
再说医疗费，那得是实际发生的数额才可以。误工费，要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。护理费，得看护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限。营养费，就得根据受害人的伤残情况，再参照医疗机构的意见来确定。所以说，具体的赔偿数额得结合你自己的实际情况，仔细地去计算，这样才能得出准确的伤残赔偿金额。
那残疾赔偿金，得看受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算，而且是从定残之日起按二十年计算。不过要是受害人年龄超过六十周岁，那年龄每增加一岁就得减少一年；要是七十五周岁以上，就按五年计算。
再说医疗费，那得是实际发生的数额才可以。误工费，要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。护理费，得看护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限。营养费，就得根据受害人的伤残情况，再参照医疗机构的意见来确定。所以说，具体的赔偿数额得结合你自己的实际情况，仔细地去计算，这样才能得出准确的伤残赔偿金额。
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发生工伤多长时间做伤残鉴定
[律师回复] 工伤伤残鉴定时间要看病情，一般在伤势稳定后即可进行。假如病好后出现了残疾或劳动能力受损现象，应尽快做劳动能力鉴定。实际上，受伤员工经过治疗，停工留薪期（最多12个月）满后，如伤势稳定或恢复正常工作，应当及时向设立在市区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。但请务必注意，劳动能力鉴定要由用人单位、受伤害者或他们的亲属向设立在市区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定及医疗相关证明文件。
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伤残补助金和伤残津贴是一回事吗
伤残补贴是员工工伤后按伤残等级享受的待遇，以一定月数的工资一次性支付。残障津贴则针对一至四级工伤残疾职工，他们需退出工作岗位，与雇主保持劳动关系，并每月领取津贴作为生活保障。
五、六级伤残员工虽可维持劳动关系，但因无法工作也需领取此津贴。
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损害赔偿
伤残补助金和伤残津贴是一回事吗
伤残补贴是员工工伤后按伤残等级享受的待遇，以一定月数的工资一次性支付。残障津贴则针对一至四级工伤残疾职工，他们需退出工作岗位，与雇主保持劳动关系，并每月领取津贴作为生活保障。
五、六级伤残员工虽可维持劳动关系，但因无法工作也需领取此津贴。
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损害赔偿
工伤伤残补助金和伤残津贴怎么计算
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤伤残补助金和伤残津贴怎么计算的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
工伤伤残补助金和伤残津贴怎么计算
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤伤残补助金和伤残津贴怎么计算相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
