律图审稿专业委员会3轮严审

临聘人员解聘怎么补偿

最新修订 | 2024-09-23
4.7k浏览
律师解析
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果是违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果符合法定的情形,临聘人员是可以辞退的。但是劳动者在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,单位不能以裁员或者非过失性辞退的方式来解除劳动合同
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

淮安152****5909用户1分钟前已获取解答
宿迁180****5450用户1分钟前已获取解答
苏州156****2775用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125533人选择咨询律师
6409位律师在线平均3分钟响应99%好评
临聘人员解聘怎么补偿
一键咨询
  • 153****0531用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    164****8451用户3分钟前提交了咨询
    165****7146用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    140****8851用户4分钟前提交了咨询
    138****7888用户3分钟前提交了咨询
    162****4115用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    146****0075用户3分钟前提交了咨询
    151****1684用户4分钟前提交了咨询
    175****4088用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    161****2256用户4分钟前提交了咨询
    158****8275用户4分钟前提交了咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    160****4567用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    151****0822用户2分钟前提交了咨询
    157****7548用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    172****0513用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    131****5145用户2分钟前提交了咨询
    136****8345用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    132****8002用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    166****4008用户1分钟前提交了咨询
    173****1624用户1分钟前提交了咨询
    141****4285用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    174****0513用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****1212用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    137****2421用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    151****7755用户2分钟前提交了咨询
    144****4742用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    153****4437用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    162****8460用户3分钟前提交了咨询
    132****8276用户3分钟前提交了咨询
    178****2817用户1分钟前提交了咨询
    156****6256用户3分钟前提交了咨询
    148****4072用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    140****2261用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    132****1756用户4分钟前提交了咨询
    163****8660用户4分钟前提交了咨询
    137****2808用户3分钟前提交了咨询
    151****0346用户2分钟前提交了咨询
    145****1455用户3分钟前提交了咨询
    138****2840用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    171****8686用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    145****8412用户2分钟前提交了咨询
    135****5512用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****1263用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    173****0742用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    141****2781用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    161****3141用户2分钟前提交了咨询
    146****1230用户2分钟前提交了咨询
    164****7680用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****5131用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    146****3886用户2分钟前提交了咨询
南京180****5918用户4分钟前已获取解答
南通177****6757用户4分钟前已获取解答
宿迁134****5182用户2分钟前已获取解答
临时工解聘补偿规定有哪些?
只要是劳动者没有法定过错的没有违法签订的劳动合同的单位辞退就要有补偿,临时工和正式工是没有区别的,只要与单位有劳动关系,不是劳动者本人过错并且不是自愿提出来辞职的,单位解聘劳动者就需要补偿劳动者,支付补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
临聘人员一般临聘多久
关于临聘人员的常规临聘期限,目前法律法规并没有明确的规定。临聘,通常是指按照时薪进行结算的短期雇佣关系。一般来说,临聘人员在同一家单位每天的工作时间不应超过四小时,每周的累计工作时间则不应超过二十四小时。
10w+浏览
劳动纠纷
干了六年临时工解聘怎么补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
劳动纠纷
单位解聘员工怎么补偿
单位无故解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
单位解聘员工如何补偿
单位无故解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州134****1260用户4分钟前已提交咨询
镇江177****5906用户3分钟前已获取解答
苏州178****9212用户1分钟前已提交咨询
沭阳181****1011用户3分钟前已获取解答
南通156****4682用户2分钟前已提交咨询
盐城152****4837用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换