隐瞒怀孕入职属于欺瞒吗
最新修订 | 2024-09-13
1.3k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
应聘者在申请工作时故意隐瞒自己已孕的事实，并不能被视为违反劳动合同法中的任何规定。
然而，雇主有权了解应聘者与所申请职位和他/她可能签署的劳动合同直接相关的基础个人信息。
应聘者有义务提供清楚、真实且完整的信息，这是所有求职者都必须遵循的职业道德之一。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
入职隐瞒怀孕违法吗员工入职时未告知已怀孕，并不构成违法行为。怀孕信息属于个人隐私，非必须向单位汇报。员工有权选择是否分享此类信息。企业不得因员工怀孕进行不当歧视或辞退。员工应享有平等的工作机会和生育权利，这是基本人权。
-
入职隐瞒怀孕是否违法怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。而且员工怀孕是其个人隐私，因此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，并且怀孕是女性公民所享有的基本权利，也是基本人权，企业不得以怀孕为由辞退员工。
-
入职隐瞒怀孕违法吗怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。而且员工怀孕是其个人隐私，因此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，并且怀孕是女性公民所享有的基本权利，也是基本人权，企业不得以怀孕为由辞退员工。
-
孕妇入职协议隐瞒怀孕有效吗？现在，企业在用工的过程中，需要进行员工的入职信息的全面的了解。不仅仅用人单位会存在入职的陷阱，一些劳动者也会设置一些陷阱，让企业非常的头疼，比如说怀孕员工隐瞒怀孕入职的情况。孕妇入职协议隐瞒怀孕有效吗?这个是有效的。因此，在入职的过程中，要认真核实入职者的基本情况。今天小编带大家了解一下。
劳动关系
-
隐瞒怀孕入职辞退违法吗根据《劳动合同法》中的规定，虽然员工是隐瞒怀孕事实入的职，但是也不能辞退她，而且员工应当享受的产假还得正常给。由此可见，要是因为女员工在入职之前隐瞒了已经怀孕的事实，单位将其辞退的话，这是违法的。
劳动争议
-
员工入职隐瞒怀孕违法吗怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。而且员工怀孕是其个人隐私，因此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，并且怀孕是女性公民所享有的基本权利，也是基本人权。
劳动关系
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125367人选择咨询律师
隐瞒怀孕入职属于欺瞒吗
一键咨询
孕妇入职协议隐瞒怀孕有效吗？
现在，企业在用工的过程中，需要进行员工的入职信息的全面的了解。不仅仅用人单位会存在入职的陷阱，一些劳动者也会设置一些陷阱，让企业非常的头疼，比如说怀孕员工隐瞒怀孕入职的情况。孕妇入职协议隐瞒怀孕有效吗?这个是有效的。因此，在入职的过程中，要认真核实入职者的基本情况。今天小编带大家了解一下。
10w+浏览
劳动纠纷
隐瞒怀孕入职辞退违法吗
根据《劳动合同法》中的规定，虽然员工是隐瞒怀孕事实入的职，但是也不能辞退她，而且员工应当享受的产假还得正常给。由此可见，要是因为女员工在入职之前隐瞒了已经怀孕的事实，单位将其辞退的话，这是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
员工入职隐瞒怀孕违法吗
怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。而且员工怀孕是其个人隐私，因此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，并且怀孕是女性公民所享有的基本权利，也是基本人权。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我十年前欠银行贷款，今天法院才冻结我卡跟微信，过几天有几仠块工资会打入冻结的卡，怎么办好
[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
隐瞒怀孕入职,辞退是否违法
根据《劳动合同法》中的规定，虽然员工是隐瞒怀孕事实入的职，但是也不能辞退她，而且员工应当享受的产假还得正常给。由此可见，要是因为女员工在入职之前隐瞒了已经怀孕的事实，单位将其辞退的话，这是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷女朋友怀孕了，当时是自愿的，但是对方家长知道了这件事情，要告我强奸怎么办
[律师回复] 什么情况，，，，，，，，，，，
4.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
你好 我想问一下 怀孕后生下的孩子发现不是他的了 他想让我赔偿 那我可不可以也要他对我赔偿 因为手术同意书是他签的
[律师回复] 如果他对你造成了损失是可以要求赔偿，但只是因为他在手术同意书上签字的原因是不会得到法院支持的。
3.1w浏览
入职前怀孕隐瞒怀孕事实公司应该怎么办?
员工在入职前隐瞒怀孕后被公司知道的，作为单位应该是先恭喜，然后在工作内容方面给予照顾，该员工在参加面试时，公司应该明确告知该岗位的劳动强度不适合怀孕人员。同时根据公司相关规章制度，都无法体现有约束该岗位禁止招聘怀孕女职工以及辞退员工。
10w+浏览
劳动纠纷
未婚男女处对象，女孩怀孕了，自愿做人流手术，男孩给女孩租了一个月民宿，花了1800，做手术付了5000，然后女孩又要营养费路费护工费误工费，起诉我们的话男孩需要给付吗
[律师回复] 你好，请说说看具体情况吧。
4.1w浏览
转移隐藏夫妻财产如何举证
[律师回复] 如果你怀疑另一半偷偷藏了你们家的钱财，那该怎么办？别急，怎么着手调查和证明这些钱并不是那么简单就能被发现。
首先，注意看看他们平时用的啥银行卡，是不是有什么不对劲儿的地方，比如有没有大笔金额的转账或者取现，而且没有给任何人解释过这些钱的去处；
其次，你也要留心观察看看他们的名下资产，比如房子、车子有没有突然变动，甚至资产已经不见踪影的情况；
另外，还要查查他们有没有私底下隐瞒着的投资收益或是对外负债的问题；当然，你还得找点相关的不能作为单独证据的书面材料，像信函、协议之类的；
最后，你还可以试试看找到对这事知情的第三方给你提供证词，这样说不定会更有说服力。
首先，注意看看他们平时用的啥银行卡，是不是有什么不对劲儿的地方，比如有没有大笔金额的转账或者取现，而且没有给任何人解释过这些钱的去处；
其次，你也要留心观察看看他们的名下资产，比如房子、车子有没有突然变动，甚至资产已经不见踪影的情况；
另外，还要查查他们有没有私底下隐瞒着的投资收益或是对外负债的问题；当然，你还得找点相关的不能作为单独证据的书面材料，像信函、协议之类的；
最后，你还可以试试看找到对这事知情的第三方给你提供证词，这样说不定会更有说服力。
4.9w浏览
