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东莞社保购买标准

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
公司为员工支付社会保障金的相关准则如下:
首先是养老保险部分,该项费用由雇主与员工密切协作来缴纳,其中雇主需负担20%的份额,而员工自身则要承担8%;
其次在医疗保险方面,同样需要雇主和员工共同承担费用,此处的责任比例分配为:
雇主需要为员工支付总费用的7.5%,而员工则需自行承担总数的2%消耗;
再者是失业保险部分,此类费用也需双方共同承担,其中雇主承担总额的2%,而员工则要贡献出总费用的1%;
最后关于工伤保险,此部分费用仅由雇主承担,其需付出的成本占比为1%;
至于生育保险,也需要雇主独自支付所有费用,其所负担的比重为0.8%。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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东莞社保购买标准
东莞市社会保险购买规定如下: 养老保险由雇主和员工共同缴纳,雇主负担20%,员工承担8%;医疗保险同样双方共担,雇主支付7.5%,员工承担2%;失业保险双方各承担一部分,雇主2%,员工1%;工伤保险和生育保险则由雇主全额承担,分别为1%和0.8%。 这些规定确保了员工的社会保障权益得到妥善保障。
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东莞社保缴纳标准
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与东莞社保缴纳标准相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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在东莞53岁还可以买社保吗
在东莞,53岁的市民仍可购买社保。但根据法规,需根据个人经济状况补充缴费。具体补缴金额可向当地社保机构咨询。 完成补缴并达到法定退休年龄后,即可享受相应社保福利。因此,53岁的市民仍有机会通过社保保障自己的未来。
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东莞户口无业人员如何买社保?
1、参保人持本人身份证、户口薄原件、复印件到所在村(居)委会办理参保登记手续。2、参保人自主选择缴费档次,并填写相关信息,无填写能力者,村协理员帮其代填,但必须本人签字、盖章、留指纹确认。3、按年缴费,初次参保者填写《参保登记表》。
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东莞社保缴费标准是怎样的
东莞社保缴费标准体系以缴费比例为基础,孕产期险种和个人保险非强制交纳。养老保险、医疗保险和失业保险则按规定的缴费基数进行。缴费基数计算依据为职工过去一年工资性月平均收入总额。
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