偷税漏税会计要承担什么责任
最新修订 | 2024-03-28
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卢滨律师
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- 律师解析
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在涉及逃税、漏税的情况下，若涉事公司的会计师并未涉嫌相关罪行，仅应由贵司自行承担相应的行政处罚责任；
然而，倘若公司会计师已经被判定有罪，那么该公司的直接管理层及其他直接责任人将需独立承担刑事责任。
若会计师本无意使用虚假发票，而是在上级领导或相关负责人的逼迫之下作出此举，则视为“胁从犯”。
针对处于这种困境中的财务人员，根据其犯罪情节之轻重，我们会给予适当减轻刑罚甚至暂时豁免刑责的宽大处理。
- 法律依据
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《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条
纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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偷税漏税谁承担责任偷逃税款的法律责任由三类人员承担：直接责任人员，如总经理、财务总监等直接参与偷逃税行为的人员；其他直接责任人员，即在偷逃税行为中负有责任的其他人员；以及行政管理部门的责任主体。这些责任主体必须依法承担相应的法律责任。
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偷税漏税会计要承担什么责任若企业会计师偷逃税款未触刑法，企业将受行政惩罚。 若构成犯罪，则主要负责人及相关责任人承担刑事责任。 若员工因公司高层胁迫使用虚假发票，成为实际胁从者，应根据行为及犯罪情节，适当减轻或免除其惩处。
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偷税漏税会计负责任吗视情况而定。偷税漏税不构成犯罪的，公司承担行政处罚的责任；构成犯罪的，公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担刑事责任。如果会计不想用假发票而被老板胁迫的话，是胁从犯，会计需要承担责任。
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偷税漏税处会计有责任吗？偷税漏税企业的相关会计是没有任何责任的。一般来说偷税漏税是不需要承担刑事责任，只需要公司承担相关的行政处，即使要承担犯罪嫌疑也是由主管人员和其他责任人员自行承担，与会计无关。
偷税漏税
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公司偷税漏税会计承担责任吗公司有偷税漏税的行会计是否需要承担责任需要根据实际情况来进行判断，如果会计是主要的参与人并且有组织的犯罪行为，那么是属于犯罪，可能会涉嫌刑事责任，如果是属于不知情受到蒙蔽的情况下，那么这个情况可能不需要承担责任。
偷税漏税
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偷税漏税处会计有责任吗？会计没有责任。偷税漏税公司财务不构成犯罪的，公司承担行政处罚的责任;构成犯罪的，公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担刑事责任。如果财务人员不想用假发 票而被老板胁迫的话，是胁从犯。对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
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偷税漏税会计要承担什么责任
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偷税漏税处会计有责任吗？
会计没有责任。偷税漏税公司财务不构成犯罪的，公司承担行政处罚的责任;构成犯罪的，公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担刑事责任。如果财务人员不想用假发 票而被老板胁迫的话，是胁从犯。对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
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[律师回复] 经济补偿金的计算应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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