企业拖欠员工工资找哪个部门投诉
最新修订 | 2024-08-13
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- 律师解析
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若遭遇欠薪问题，首先可选择向当地劳动管理局之劳动监督部门进行投诉，或前往劳动争议仲裁委员会提交申诉文件。
但请注意，劳动行政管理部门有权力强制规定某一期限内必须发放劳动薪酬，若在该期限后仍未支付，则有权责令用人单位按照应付总额在百分之五十以上至百分之一百以下的标准，额外对劳动者予以补偿。
对于为私人工作的情况，您还可以直接向法院提起诉讼，请求该私人雇主支付所拖欠之劳动薪酬。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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拖欠工资找哪个部门投诉?拖欠工资需要找劳动监察部门投诉，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠工资找哪个部门投诉?对于一个劳动者来说最重要的就是每个月发放的工资福利，因为这关系到劳动者下个月的生活保障，但是如果遇到不良老板的话会出现拖欠工资的情况，下面大家就跟就来一起来看看拖欠工资找哪个部门进行投诉吧。
劳动争议
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拖欠工资找哪个部门投诉可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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工程款拖欠找哪个部门投诉拖欠工程款，属于民事纠纷，只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，再申请法院强制执行。政府部门可以调处工程款的支付问题，但对拖欠工程款的问题没有裁判权，强制权。
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拖欠工资找哪个部门投诉?我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动法律师解答：拖欠工资找哪个部门投诉相关的法律规定。
工资福利
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拖欠工资找哪个部门投诉?我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和拖欠工资找哪个部门投诉?相关的法律规定。
工资福利
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企业拖欠员工工资找哪个部门投诉
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拖欠工资找哪个部门投诉?
对于一个劳动者来说最重要的就是每个月发放的工资福利，因为这关系到劳动者下个月的生活保障，但是如果遇到不良老板的话会出现拖欠工资的情况，下面大家就跟就来一起来看看拖欠工资找哪个部门进行投诉吧。
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[律师回复] 你好，具体情况进行沟通
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[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
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[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么纠纷呢
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