五险一金封存后怎么转到新单位
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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若涉及跨统筹区域社会保险的异动，请您携带好有效身份证明文件以及相关财务记录，前往当地社保管理中心，详细填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》并提交至相应的办理窗口进行办理；
同时，针对在同一辖区或者区域内发生的变动情况，也就是从某个单位离职以后，原单位会依照规定办理员工离岗停保的手续，而新的用人单位在接收到您的入职申办信息后，将会为您进行用工参保手续的处理，那么在此过程中，您的社会保障关系将被自动转移至新单位。
对于五险一金如何顺利转到新单位的问题，向您解答如下：
通常情况下，职工在职业生涯中的工作单位有所调整时，其所拥有的五险一金权益可以完全按照规定随同转移至新的工作单位继续参加相关保险计划。
具体操作流程如下：
首先，若涉及跨统筹区域社会保险的异动，请您携带好有效身份证明文件以及相关财务记录，前往当地社保管理中心，详细填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》并提交至相应的办理窗口进行办理；
其次，对于在同一辖区或者区域内发生的变动情况，也就是从某个单位离职以后，原单位会依照规定办理员工离岗停保的手续，而新的用人单位在接收到您的入职申办信息后，将会为您进行用工参保手续的处理，那么在此过程中，您的社会保障关系将被自动转移至新单位。
- 法律依据
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《劳动合同法》第50条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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公积金封存后怎么转移到新单位员工需在新单位公积金归集部门开户，并持开户证明到当地公积金管理中心填写转移通知书，注明转入转出单位全称、归集部门及转移金额。经审核批准后，办理转移手续，持公积金卡可查询进度。公积金提取则需提供身份证明及相应证明材料，到最初缴纳公积金的管理部门办理，经审核确认后，管理中心会在三个工作日内完成审核并发出通知。
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五险一金封存后怎么转到新单位
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公积金封存后怎么转移到新单位
员工需在新单位公积金归集部门开户，并持开户证明到当地公积金管理中心填写转移通知书，注明转入转出单位全称、归集部门及转移金额。经审核批准后，办理转移手续，持公积金卡可查询进度。公积金提取则需提供身份证明及相应证明材料，到最初缴纳公积金的管理部门办理，经审核确认后，管理中心会在三个工作日内完成审核并发出通知。
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[律师回复] 1.借款 1 万部分，虽没打欠条，但借贷关系依然可能成立。依据《民法典》及相关司法解释，自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立. 若对方能提供转账记录、聊天记录、证人证言等证据证明借款事实，你则需偿还该 1 万借款.对方曾提出以同居抵偿借款，若有证据证明，此约定因违背公序良俗而无效，你不能以此为由拒绝还款.
2.同居期间转账 1.7 万部分，若此转账是基于赠与目的，比如用于共同生活开销、表达情感等，且没有明确表示是借款，那么该转账属于赠与行为，你无需偿还.若对方能证明转账是基于借贷关系，比如有聊天记录提及借款等明确意思表示，则你需偿还.若转账被认定为彩礼性质，因双方未办理结婚登记手续，根据相关法律规定，在对方主张的情况下，你可能需适当返还.
3.应对建议，积极收集证据：仔细寻找能证明借款及转账性质的证据，如聊天记录、通话录音等，以支持自己的主张.尝试协商解决：主动与对方沟通，看能否就还款金额及方式达成一致，既能解决纠纷，又可节省时间和精力.做好应诉准备：若协商无果，需积极应诉。
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借了别人一万后，他要求同居就不用还钱了，然后我们同居了三个月。同居期间他又给我转了一万七。现在他反悔了，起诉我还两万七。每笔钱都只有转账记录，没有打欠条。我想问，我跟他同居算违法吗
[律师回复] 双方自愿的事情，不违法。
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公积金封存后怎么转移到新单位
员工需在新单位公积金归集部门开户，并持开户证明到当地公积金管理中心填写转移通知书，注明转入转出单位全称、归集部门及转移金额。经审核批准后，办理转移手续，持公积金卡可查询进度。公积金提取则需提供身份证明及相应证明材料，到最初缴纳公积金的管理部门办理，经审核确认后，管理中心会在三个工作日内完成审核并发出通知。
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1、目前的公积金账户封存在原单位，应当是由原单位办理转出或封存入管的。2、若由于单位已经解散了，无法联系原单位办理转出或封存入管手续的，可以自行至单位所在区的公积金管理部门申请委托转移。3、转移成功后，再将本人的公积金账号告知新单位公积金经办人员，由新单位办理转入启封和汇缴手续。
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[律师回复] 你好 可以联系当地劳动局仲裁
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