工伤赔付都有哪些赔偿
- 律师解析
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（一）治疗费用的规定。
针对工伤患者，所产生的相应救治费用务必符合国家制定和实施的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准等相关规定。
（二）医疗期间伙食补贴的规定。
在工作过程中受伤而需要接受住院治疗的员工，应由其雇主依照企业因公出差时的伙食补贴标准的70%予以拨发。
（三）奔赴异地就医费用保障机制。
当工伤员工需要前往离居住地较远的地方进行救治，且经过医疗机构出具证明，并向负责机构申报核准后，所需的交通及餐宿费用则应依照其所在企业的员工因公出差的标准享受报销待遇。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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工伤赔付都有哪些赔偿治疗费用规定。工伤患者救治费用须符合国家工伤保险相关规定。伙食补贴规定。工伤住院员工由雇主按企业因公出差伙食补贴的70%发放。异地就医费用保障。工伤员工赴远地救治，经证明并核准后，交通及餐宿费用按企业因公出差标准报销。
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工伤赔偿标准
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工伤赔付都有哪些赔偿
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工伤赔付都有哪些赔偿
治疗费用规定。工伤患者救治费用须符合国家工伤保险相关规定。伙食补贴规定。工伤住院员工由雇主按企业因公出差伙食补贴的70%发放。异地就医费用保障。工伤员工赴远地救治，经证明并核准后，交通及餐宿费用按企业因公出差标准报销。
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工伤赔偿工伤赔付都有哪些赔偿
治疗费用规定。
工伤患者救治费用须符合国家工伤保险相关规定。
伙食补贴规定。
工伤住院员工由雇主按企业因公出差伙食补贴的70%发放。
异地就医费用保障。
工伤员工赴远地救治，经证明并核准后，交通及餐宿费用按企业因公出差标准报销。
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