未满16周岁老板不给工资怎么办
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
- 若未成年人在未达到法定年龄（十六周岁）时进行工作，且未能获得应得的薪资报酬，首先建议您尝试与雇佣方进行协商解决。如若协商无果，可考虑采取以下法律途径予以解决：1.向当地劳动保障监察部门进行投诉举报；2.向劳动仲裁机构提起申诉，请注意，必须在劳动争议发生之日起一年内以书面形式向劳动争议仲裁委员会提交申请；3.通过司法诉讼程序加以解决。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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满16周岁算童工吗是否将16周岁以下视为童工？原则上，满16岁即非童工，称未成年工，雇佣合法。但须注意，若雇佣过程中涉及未成年工权益保障问题，应采取措施，并禁止其从事可能造成身心伤害的重体力劳动。
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满14周岁不满16周岁盗窃罪怎么判14至16岁的青少年首次盗窃将不受刑事处罚。只有当他们涉嫌犯有抢劫、故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡等八类罪行时，才会被追究刑责。而超过14岁但未满18岁的人，若违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，则需承担法律责任，但处罚将从轻或减轻。
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已满16周岁不满18周岁盗窃怎么处理关于16至18岁青少年盗窃案件，处理方式如下： 已满16周岁的未成年人盗窃，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可拘留5至10天，罚款不超过500元；情节严重者，拘留10至15天，罚款不超过1000元。涉及刑事责任时，16岁以上应承担，14至16岁犯特定罪行也应受罚，12至14岁犯严重罪行经批准后可追责。盗窃犯罪量刑标准包括三年以下有期徒刑、罚金等，数额巨大或情节严重时，可判长期监禁或没收财产。
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未满18满16周岁算童工吗未满18满16周岁算童工，依据国家的有关规定童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工，年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。
劳动保障
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已满16周岁不满18周岁算不算童工从童工的定义中了解到，我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话，则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的，则就属于未成年人。要注意的是，这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以，未成年人如果实岁已经满了16周岁的，则就不算是童工了。
劳动保障
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已满16周岁不满18周岁算童工吗从童工的定义中了解到，我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话，则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的，则就属于未成年人。要注意的是，这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以，未成年人如果实岁已经满了16周岁的，则就不算是童工了。
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未满16周岁老板不给工资怎么办
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已满16周岁不满18周岁算童工吗
从童工的定义中了解到，我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话，则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的，则就属于未成年人。要注意的是，这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以，未成年人如果实岁已经满了16周岁的，则就不算是童工了。
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劳动纠纷刑法绑架罪未成年人会怎么判
[律师回复] 咱们来说说关于未成年人涉及到绑架案被判刑的事儿。这个处理结果得看好多方面。
首先，未成年人犯罪的话，法律通常都会给他们稍微轻点或减点儿罚。比如说，如果是个未成年人，年纪还没到16岁，那他要是犯了绑架罪，就不用负刑事责任。但是，如果这个孩子已经过了16岁，那他就得为自己的行为负责了。在判刑的时候，法官会把他的年纪、犯罪的原因、情形、这是不是第一次犯错、还有他自己有没有后悔改过这些问题都考虑进去。总的来说，因为未成年人年纪小，还有很大的改造空间，所以法官在判刑的时候，往往会更加注重帮助和挽救这个孩子。
首先，未成年人犯罪的话，法律通常都会给他们稍微轻点或减点儿罚。比如说，如果是个未成年人，年纪还没到16岁，那他要是犯了绑架罪，就不用负刑事责任。但是，如果这个孩子已经过了16岁，那他就得为自己的行为负责了。在判刑的时候，法官会把他的年纪、犯罪的原因、情形、这是不是第一次犯错、还有他自己有没有后悔改过这些问题都考虑进去。总的来说，因为未成年人年纪小，还有很大的改造空间，所以法官在判刑的时候，往往会更加注重帮助和挽救这个孩子。
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已满16周岁不满18周岁算不算童工
从童工的定义中了解到，我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话，则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的，则就属于未成年人。要注意的是，这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以，未成年人如果实岁已经满了16周岁的，则就不算是童工了。
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劳动纠纷我骑电动车送外卖，一个未成年，当时驾驶是电摩，无证无照，还没有佩戴头盔，当时我是直行左转，我已经左转过去了，对方直行由于速度过快，撞我后轮胎上，直接把我电瓶车后胎撞横过来报废了！当时我说报警处理，对方不肯报警要求私了！当时看他未成年，就私了赔偿了800车子报废的费用和送餐当时导致餐损坏的50！现在对方突然报警，意思他自己车子修理费用过高，还有他当时受伤了，要求我赔偿，这种情况我该怎么处理？
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快速解决“交通事故”问题
未满18满16周岁算童工吗
未满18满16周岁算童工，依据国家的有关规定童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工，年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。
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[律师回复] 还没有领取结婚证。 你们双方只是朋友关系。不存在家暴，在法律上你们之间不是一个家庭。 生育孩子是女方的权利。你可以自己去打掉小孩子。
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满16周岁是不是童工？
根据我国法律的规定，已满16周岁，那么就不算是使用童工了，《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法总则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。
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劳动纠纷
在我国满了16周岁不满18周岁的算童工吗
如果不是因为家里面贫穷或者父母本身存在问题的话，那绝大多数的父母是不会让自己的孩子太早就去参加工作的，当然还有一些童工实际上可能就是在整个成长的过程当中缺乏关爱和教育。有人对于童工简单的理解成未成年都是属于童工的范围，所以小编要普及的一个法律常识就是满了16周岁不满18周岁的算童工吗?
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劳动纠纷
