被家暴了去医院应该怎么说

[律师回复] 在涉及到婚姻破裂问题的纷争之际，如若能够证明存在家庭暴力现象，那么关于未成年子女监护权的分配往往会向没有施加家庭暴力的父母一方倾斜。家庭暴力可能严重损害孩子们的身心健康，并对其成长环境施加负面影响，这也是法院在作出裁决时必须要予以充分考量的重要因素之一。法官们会深入评估两方父母各自的养育能力，以及他们是否愿意承担起对孩子的照顾责任；在关注孩子自身意愿的同时，也会周全地考虑到两个成年人的品德优劣状况，力求为孩子创造出一个安全、健康且有利于成长发展的居住环境。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 我们可以介入处理详细说下您的情况！

[律师回复] 你好  复查还是在原来医院比较合适  先沟通一下

[律师回复] 你好，你这边是什么想法呢

[律师回复] 请说你的具体情况？我是专门做医疗纠纷案件的律师

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢，马上联系你

[律师回复] 您好，公司这个行为是不合理的建议您可以再和公司沟通

[律师回复] 可以，但主要还是得有这方面证据

[律师回复] 如遇施暴者拒绝支付医疗费用之情况，您可首先尝试与其进行有效的沟通和协商，明确地向他们揭示其应当履行的法律义务及承担的相应责任。倘若经过充分协调仍无法达成共识，您有权选择向当地公安机关报警，恳请公安部门出面调停并依法处理此事。除此之外，您亦可考虑向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，请求施暴者承担您所遭受的医疗费用以及可能衍生的其他相关损失（例如误工费、护理费等等）。

[律师回复] 出院后起诉，三个月后申请伤残鉴定

[律师回复] 你好，详细沟通下具体情况可以

[律师回复] 具体什么问题可以说一下，你是当事人还是家属

[律师回复] 1.?留存证据：语言暴力尽量录音录像，翻抽屉情况拍下抽屉状态、周边环境等，记录发生时间、在场人。
2.?找老师反映：向班主任详述经过、展示证据，请求制止同学不当行为、维护自身权益与班级秩序。
3.?家长沟通：告知家长遭遇，家长可到校协同处理，与老师、涉事同学及其家长面谈，督促对方改正道歉。

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 1. 确认是否属于工伤范围
工伤认定的情形：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，这是最常见的工伤情形。例如，在工厂车间操作机器时，手指被机器夹伤；在办公室工作时，因搬重物而闪到腰等。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。比如，上班前在单位仓库整理货物准备一天的工作时受伤，或者下班后在办公室关闭电脑、整理文件过程中受伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。例如，保安在工作过程中，因制止不法行为被他人打伤。
患职业病的，如长期在粉尘环境工作而患尘肺病，在有化学毒物的环境中工作而患中毒性肝病等。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。比如，销售人员出差拜访客户途中发生交通事故受伤。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。例如，在乘坐地铁去上班的途中，地铁发生紧急制动导致受伤，且本人无主要责任。
确认流程：
你需要收集能够证明受伤与工作有关的证据，如事故现场的照片、视频、同事的证人证言、工作记录等。这些证据将有助于后续的工伤认定。
2. 进行工

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，向当地人社进行确认