个人所得税工资是实际工资吗
最新修订 | 2024-09-05
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个人所得税中所涉及的“工资”这一术语，实际上指的是个体应当获得的总收入额，然而这个数值并不一定等同于实际到手的薪资总额。
在进行个人所得税的计算过程中，我们通常是以员工的法定应发工资作为基础数据，也就是根据劳动合同中的规定来确定其收入水平，此后再从该数额中减去社会保险费、住房公积金以及个人所得税等各项必要支出，最终得出的结果便是员工实际能够拿到手的工资。
因此，尽管个人所得税中的“工资”这一概念是建立在法定应发工资的基础之上，但是实际到手的工资往往会略微低于法定应发工资。
- 法律依据
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《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
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个人所得税工资是实际工资吗个人所得税的计税依据并非等同于实际工资收入。计税依据通常是员工的法定应发工资，即劳动合同规定的收入水平，而实际工资收入在扣除社会保险费、住房公积金和个人所得税后会有所减少。因此，虽然个人所得税计算涉及“工资”这一概念，但实际到手的工资通常会略低于法定应发工资。
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税前工资10000实际到手多少税前年薪十万元，实际到手薪酬约为九万元。因我国个税实行分段征收，月收入超过五千元起征。以本案为例，应纳税所得额五千元按20%税率缴税，实际税额一千元，故到手金额为九千元。以此类推，年薪十万最终到手约九万。
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个人所得税工资是实际工资吗
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个人所得税工资是实际工资吗
个人所得税的计税依据并非等同于实际工资收入。计税依据通常是员工的法定应发工资，即劳动合同规定的收入水平，而实际工资收入在扣除社会保险费、住房公积金和个人所得税后会有所减少。因此，虽然个人所得税计算涉及“工资”这一概念，但实际到手的工资通常会略低于法定应发工资。
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