工伤二次手术算旧伤复发吗
- 律师解析
-
在绝大多数情况下，关于工伤患者二次手术的请假时间具体为多少天，通常都需依据其身体损伤状况的严重程度来加以确定。
当受伤的员工需要进行第二次手术时，医疗机构必须提供书面证明，以确保停工留薪期间得以明确无误地确认。
此外，工伤员工在进行二次手术这一行为中，完全可以视为工伤保险所涵盖的“旧伤复发”范畴，根据相关法律法规的明文规定，他们有权享有工伤医疗以及停工留薪期的相应待遇。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
0
工伤纠纷案件·推荐文章
-
第二次手术算工伤吗
-
工伤旧伤复发有一次性伤金吗对于因工受伤并因为旧伤而再次遭受疾病困扰的员工们，其相关赔偿通常是依据原有的工伤致残等级评估结果予以确定。 在工伤病情再度复发之际，这些劳动者有权利享有除了第一次所获得的一次性伤残补偿金以外的所有工伤理赔事项。
-
工伤旧伤复发能否再次鉴定根据相关规定，发生人身损害事故造成劳动者受伤的，劳动者可以申请工伤认定的，劳动者治疗结束后，有些工伤旧患有可能复发的，工伤复发就需要治疗，劳动者工伤复发后，造成伤残情况发生变化的，可以再次申请伤残鉴定。
-
工伤二次手术算旧伤复发吗工伤员工二次手术的请假时长一般依据伤情确定。二次手术需医疗机构出具书面证明，明确停工留薪期。二次手术视为“旧伤复发”，工伤员工享有工伤医疗和停工留薪待遇。具体情况应根据相关法律法规和实际情况确定。
工伤纠纷
-
工伤二次手术算旧伤复发吗工伤员工二次手术的请假时长一般依据伤情确定。二次手术需医疗机构出具书面证明，明确停工留薪期。二次手术视为“旧伤复发”，工伤员工享有工伤医疗和停工留薪待遇。具体情况应根据相关法律法规和实际情况确定。
工伤纠纷
-
工伤二次手术算旧伤复发吗工伤员工二次手术的请假时长一般依据伤情确定。二次手术需医疗机构出具书面证明，明确停工留薪期。二次手术视为“旧伤复发”，工伤员工享有工伤医疗和停工留薪待遇。具体情况应根据相关法律法规和实际情况确定。
工伤纠纷
问题没解答? 125552人选择咨询律师
工伤二次手术算旧伤复发吗
一键咨询
工伤二次手术算旧伤复发吗
工伤员工二次手术的请假时长一般依据伤情确定。二次手术需医疗机构出具书面证明，明确停工留薪期。二次手术视为“旧伤复发”，工伤员工享有工伤医疗和停工留薪待遇。具体情况应根据相关法律法规和实际情况确定。
10w+浏览
工伤赔偿工伤二次手术算旧伤复发吗
工伤员工二次手术的请假时长一般依据伤情确定。二次手术需医疗机构出具书面证明，明确停工留薪期。二次手术视为“旧伤复发”，工伤员工享有工伤医疗和停工留薪待遇。具体情况应根据相关法律法规和实际情况确定。
1w浏览2024-05-12
工伤二次手术旧伤复发表没填
10w+浏览2024-09-30
工伤二次手术算旧伤复发吗
工伤员工二次手术的请假时长一般依据伤情确定。二次手术需医疗机构出具书面证明，明确停工留薪期。二次手术视为“旧伤复发”，工伤员工享有工伤医疗和停工留薪待遇。具体情况应根据相关法律法规和实际情况确定。
10w+浏览
工伤赔偿工伤二次手术旧伤复发表没填
10w+浏览2024-02-21
工伤二次手术算旧伤复发吗
工伤员工二次手术的请假时长一般依据伤情确定。二次手术需医疗机构出具书面证明，明确停工留薪期。二次手术视为“旧伤复发”，工伤员工享有工伤医疗和停工留薪待遇。具体情况应根据相关法律法规和实际情况确定。
10w+浏览
工伤赔偿工伤二次手术需要申请旧伤复发吗
10w+浏览2024-10-13
工伤二次取钢板属于旧伤复发吗？
工伤二次取钢板不属于旧伤复发，但可以认定为首次工伤医疗的继续情况，是可以享受工伤待遇的，具体情况下可以根据工伤造成的实际后果和伤害情况来申请赔偿的，避免法律适用错误的情况。
10w+浏览
工伤赔偿工伤二次手术需要申请旧病复发吗
10w+浏览2024-02-25
工伤二次住院非旧伤复发怎么办？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤二次住院非旧伤复发怎么办？相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿工伤鉴定后二次手术取钢板属于旧伤复发不
10w+浏览2024-10-03
