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杭州丧假可以休多少天

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
根据我国现行劳动法规,并无明确对丧假的规定。
然而在浙江省内,法律对于丧假的限定为一至三日,其具体执行则参照了《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》所做出的相关规定。当本公司的员工具有直接血亲关系的亲属因故离世(包括但不限于父母、配偶以及子女等),我们将依据实际情况,酌情给予一至三日的丧假。
法律依据
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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杭州陪产假多少天2024
男方享有15天护理假。夫妇均享有生育津贴和医疗费用补贴,计算基础为当月养老保险费缴费基数或全市职工平均月收入。超出社保支付部分由雇主补足。结婚生育是家庭必经之路,女性有产假,男性有陪产假。产假时长因地而异,但合理合法的产假有助于家庭幸福。
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劳动纠纷
法律规定杭州婚假多少天?
法律规定的杭州的婚假是三天,如果结婚的双方不在同一个地区的情况,可以有一定的路程的假期,并且夫妻双方在婚假还有路程假的时间内,还是发放原本的工资,也就是经常说的带薪休假。
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杭州陪产假国家规定2024是多少天?
杭州陪产假规定的是十五天。虽说生孩子是女生在经历的事情,国家给与女性的产假天数更多,但是男方也是不可或缺的一部分,甚至占有很重要的作用。男方的产假也是要更加珍惜,陪伴好家人。
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丧假需要提供什么证明?国家规定丧假是休息几天?
凭亲属的死亡医学证明书请丧假,正规的死亡证明是医院开的,并盖有医院的诊断证明专用章,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》,三联俱全就是真的,还有就是看有没有诊断医生签字,医院盖章。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
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劳动纠纷
杭州退休金每月多少钱?
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1% 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
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