出了工伤保险公司赔不
最新修订 | 2024-05-28
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- 律师解析
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在劳动者遭受了工伤之后，工伤保险机构仍需承担相应的理赔责任。
依据相关法规规定，尽管工伤保险已经为其提供了一定程度的补偿，但作为用人单位，仍然需要因伤者不同级别的伤残情况，向他们支付各种类型的补偿款项。这些款项主要涵盖以下几个方面：医疗费用、一次性的伤残补助金、一次性的就业补助金、一次性的医疗补助金、停工留薪期间的工资待遇、伙食补贴以及护理费用等等。
- 法律依据
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《工伤保险条例》
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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出了工伤保险公司赔不
工伤后，工伤保险机构需负责理赔。用人单位也需按伤残级别支付补偿，包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪工资、伙食补贴和护理费等，确保劳动者权益得到全面保障。
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3、保险免除责任；
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