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员工自离未办离职手续,能否不发工资

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
劳动者未经许可自动离岗而未办理离职手续的情况下,其薪资无权予以扣除或延迟发放。
然而,如果员工在离职前未能尽到相关通知义务,那么公司可根据实际受到的损害程度,要求涉事方承担相应的赔偿责任,但不得以尚未履行告知义务为由拒绝向该劳动者支付薪资报酬。
若用人单位坚持不支付劳动者应得的薪资,劳动方可通过友好协商、申请劳动争议仲裁或进入法庭诉讼等途径加以解决。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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自离没办离职手续有工资吗
员工自离没有办理离职手续的在一般情况下也是应该有工资的,如果劳动者离职提前告知了单位,但是单位并没有批准的话单位是应该发放工资的;如果员工没有通知单位就离职并且给单位造成了损失的话,单位可以要求劳动者进行赔偿。
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职工自离没办离职手续有工资吗
自离在没有办离职手续的情况下原则上也有工资,我国法律制度中规定了公司可以扣除工资的情形。即使员工自离的行为给用人单位造成了经济损失,但是,用人单位从职工工资当中扣除的部分是不能超过当月工资的20%的。
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职工自动离职的手续是怎样的
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。3、财物、文件资料及清偿债务。4、退还员工证件及结清工资。5、如是提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。6、签订竞业禁止协议。7、出具解除或者终止劳动合同的证明。8、办理档案和社会保险关系转移手续。
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劳动纠纷
自建房未批先建如何补手续?
自建房未批先建一般是不允许补手续的,但是如果是强制拆除会对公共利益或者是社会利益造成重大的影响的,此时就是可以允许补手续的,此时自建房的所有权人需要携带法定的材料到当地的资源管理局及建设管理局补办,具体的自建房未批先建如何补手续的回答可以参考下文。
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自愿离婚手续怎么办
1、离婚双方当事人提交证件和相关证明材料2、填写《申请离婚登记声明书》3、在离婚协议上签名4、婚姻登记员对当事人提交的证件、申请离婚登记声明书、离婚协议书进行审查5、婚姻登记员颁发离婚证。
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