端午加班是否应支付加班费
- 律师解析
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在端午节期间进行加班的工作者将享受相应的加班费用福利。
依据相关法律法规规定，对于用人单位而言，应当依照相应标准支付给加班员工加班费，其数额不得低于其正常工作日工资的300%。
具体要求如下:
1.在工作日内延长劳动者工作时间的情况下，用人单位需要向员工支付至少等于其正常工作日工资150%的加班费;
2.当用人单位无法安排员工在休息日休息并继续工作时，同样需要向员工支付至少等于其正常工作日工资200%的加班费;
3.最后，当特定法定节假日期间员工被安排工作时，用人单位也须按法律规定向员工支付最高不低于其正常工作日工资300%的加班费。
- 法律依据
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《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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