老板不支付工资是否构成违法
最新修订 | 2024-09-13
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- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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老板没能力支付工资怎么办若您所服务之雇主无力偿还薪资时，建议您首先尝试与其洽谈协商，共同商定更为妥当的债务偿付方案。若此方法未能得到预期效果，您可向当地的劳动监察机构提交诉求，此时他们将负责安排调查事宜，同时敦促雇主履行其应尽义务以确保拖欠薪资得以顺利偿还。此外，您亦有权选择向劳动争议仲裁委员会递交相关申诉。若对仲裁的最终裁决仍持有异议，则您享有进一步向人民法院提起诉讼来维护您的合法权益的权利。
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老板没有能力支付工资怎么办若贵司企业主无力筹集工资，阁下可先行与之深入交流，详尽理解当前困境并积极寻求妥协方案以期妥善化解争议。如协商未获理想结果，则可转向当地劳动监察机关申诉，依法由其介入展开调查并采取相应措施予以解决。除此之外，阁下亦有权提起劳动仲裁，运用法律武器捍卫自身合法权益。在此种情形之下，贵司企业主理应竭力解决工资支付难题，否则将可能承受法律制裁的严重后果。
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私人老板无力支付工资怎么办当企业主因资金短缺无法支付工资，通过隐匿或转移资产逃避履行义务，政府勒令仍拒付的行为，触犯拒不支付劳动报酬罪，将面临最高三年徒刑或拘役及罚款的刑事法律责任。
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工伤赔偿老板不支付怎么办？工伤赔偿老板不支付是可以到劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁的。对于劳动仲裁的结果不满意，这个时候是可以通过向当地的人民法院提交民事起诉状和相关的证据材料来提出劳动诉讼的。
工伤赔偿标准
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老板拒绝支付工资该如何处理很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板拒绝支付工资该如何处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
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老板拒绝支付工资该怎么处理很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板拒绝支付工资该怎么处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
工资福利案件·常见问题
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老板不支付工资是否构成违法
一键咨询
工伤赔偿老板不支付怎么办？
工伤赔偿老板不支付是可以到劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁的。对于劳动仲裁的结果不满意，这个时候是可以通过向当地的人民法院提交民事起诉状和相关的证据材料来提出劳动诉讼的。
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工伤赔偿违章停车出了交通事故怎么办
[律师回复] 如果违章停车出了交通事故，要保持冷静，立即停车并开启危险报警闪光灯，有人受伤就拨打 120，同时拨打 122 报警，准确报告事故信息。等待交警时尽量保护现场，车辆能移动且不影响交通和调查的情况下，拍照或录像记录现场细节。违章停车方通常会担责，但具体要看事故情况，比如对方是否有其他违法行为。保险理赔方面，有交强险和商业险的，责任确定后向保险公司报案，交强险在限额内赔偿，商业险按合同约定在交强险不足或范围外赔偿，但自己故意违章停车导致事故，保险公司可能拒赔或减少赔偿额度。事故处理完，违章停车还会受到罚款、扣分等处罚。
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快速解决“交通事故”问题
老板拒绝支付工资该怎么处理
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劳动纠纷在职10天 ，已经签了合同，老板突然不让我去了，明天工作时间两个小时时薪50 直播行业，怎么申请赔偿，补充：老板就是直接说我不太适合然后直接说明天不要来了，合同内容就是我们6个月的合同
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
老板拒绝支付工资该如何处理
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劳动纠纷我购买了私人二手房，付了部分房款，已有五年时间，多次催促对方仍来交房，现要求退房款
[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
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快速解决“房产纠纷”问题
就是我昨天去美容院店里团购洗脸，她们推销了护肤洗脸产品，叫我跟银行分期付款给我们就可以有这个护肤洗脸一年六千多，今天我跟他们说了要退，叫她们跟银行取消，因为也没用，结果她们要叫我叫违约金，不能全额退给我，怎么处理
[律师回复] 这个有点难了，你自己愿意的，没办法
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老板拒绝支付工资该怎么处理
遇到老板拖欠工资，首先尝试与老板沟通，要求尽快发放或开具欠条。若沟通无果，可申请劳动仲裁，要求支付欠薪、押金及经济补偿金，并申诉双倍工资和加班费问题。对仲裁结果不满，可委托律师起诉。同时，可向劳动监察部门举报投诉，促使责任方及时纠正违法行为。
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劳动纠纷你好，我老公前夭在厂里受伤，到今天他们药费都不肯付-不知道找哪里帮忙
[律师回复] 你好，我老公前夭在厂里受伤，
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快速解决“损害赔偿”问题
怎样向老板支工资
万事以和为贵，我们出来，是赚钱的，基于这个目的，我们先给老板和谈，并给他讲解劳动法的知识，在交谈过程中，渗透一些老板如果不给你钱，你会走法律途径的想法。
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劳动纠纷我对象和人发生口角后！走了叫一个人回来把我打成轻伤二级！叫人的没动手！他构成犯罪吗？是故意伤害罪还是寻讯滋事罪？
[律师回复] 构成犯罪，叫人得人教唆犯，两人共同犯罪，构成故意伤害罪。看看具体情况。
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快速解决“刑事辩护”问题
选调生违约能承担什么样的后果
[律师回复] 选调生违约可能承担以下后果：
1.?支付违约金：这通常在签订的协议中会有明确规定，违约方需要按照约定的金额支付违约金。
2.?影响个人信用记录：违约行为可能被记录在个人信用档案中，对今后的信用评级产生不利影响，比如在贷款、申请其他公职等方面。
3.?丧失未来参加相关选拔或招录的机会：可能会被相关部门列入失信名单，导致在一定期限内甚至长期无法再次参加类似的选调或其他公职招录。
4.?声誉受损：在一定范围内对个人声誉造成不良影响，可能影响未来的职业发展。
具体的后果和承担的责任，取决于选调生招录时签订的协议条款和当地的相关规定。您是正在考虑选调生违约还是已经面临这样的情况呢？
1.?支付违约金：这通常在签订的协议中会有明确规定，违约方需要按照约定的金额支付违约金。
2.?影响个人信用记录：违约行为可能被记录在个人信用档案中，对今后的信用评级产生不利影响，比如在贷款、申请其他公职等方面。
3.?丧失未来参加相关选拔或招录的机会：可能会被相关部门列入失信名单，导致在一定期限内甚至长期无法再次参加类似的选调或其他公职招录。
4.?声誉受损：在一定范围内对个人声誉造成不良影响，可能影响未来的职业发展。
具体的后果和承担的责任，取决于选调生招录时签订的协议条款和当地的相关规定。您是正在考虑选调生违约还是已经面临这样的情况呢？
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