工伤伤残津贴标准是怎样
最新修订 | 2024-02-22
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只有一到六级工伤伤残才有可能获得相应的伤残津贴。
一级至六级工伤职工从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%；
二级伤残为本人工资的85%；
三级伤残为本人工资的80%；
四级伤残为本人工资的75%；
五级伤残为本人工资的70%，
六级伤残为本人工资的60%。
需要注意的是：
1、伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准。
2、伤残津贴由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用等变化情况适时调整，调整标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、依法享受基本养老保险的工伤职工，停发伤残津贴。基本养老金低于伤残津贴的，可要求工伤保险基金补足差额。
- 法律依据
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《工伤认定办法》第十一条
社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：
（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；
（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；
（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。
调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。
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工伤一级伤残津贴赔偿标准工伤认定为一级伤残的伤残津贴赔偿标准为：1、从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金为27个月的本人工资；2、每月支付的伤残津贴是职工月工资的90%；3、如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，则补足该差额。
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工伤伤残津贴标准一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
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工伤一级伤残津贴赔偿标准工伤认定为一级伤残的伤残津贴赔偿标准为：1、从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金为27个月的本人工资；2、每月支付的伤残津贴是职工月工资的90%；3、如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，则补足该差额。
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工伤伤残津贴标准很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤伤残津贴标准相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤伤残津贴标准我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤伤残津贴标准的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤伤残津贴标准是怎样只有一到六级工伤伤残才有可能获得相应的伤残津贴。一级至六级工伤职工从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%。
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工伤伤残津贴标准是怎样
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工伤伤残津贴标准
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤伤残津贴标准的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤伤残津贴标准相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿你好 我的情况是对方故意伤害造成的脚骨折可以做伤残鉴定吗
[律师回复] 你好，可以做伤残鉴定，但是否达到伤残需要结合实际情况
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我是外籍被辞退让月底离职，当时说给一个月补偿，之后要注销工作证，我签字了，后来发现自己怀孕了，可以跟公司赔偿 2n＋缴纳社保到哺乳期＋生育津贴吗
[律师回复] 您好建议您详细描述问题
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[律师回复] 这种情况可以要求保险赔偿
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劳动纠纷一级残有怎么优惠政策，一个月补贴多少
[律师回复] 您好，基本补贴。一般一级每个月可以领取100元至300元不等的基本补贴,根据地区的不同划分的。
护理补贴。一级的护理补贴每年每人也是可以领取到一千多至2000多不等的资金可以领取。
低保补贴。农村户口低保每月可以领取300元至500元不等,城市户口相对高点,可以领取400至600元不等。
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