68岁工伤死亡赔偿标准有异议怎么办
- 律师解析
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如对于六十八周岁时因工致死所应支付的赔偿款标准存在分歧或疑问，您可以首先尝试与雇佣方进行有效的沟通，明确阐述彼此的立场及权益。
然而，若此协商未产生预期效果，您亦可选择向当地劳动争议仲裁机构递交仲裁申请以寻求解决之道。
在此过程中，为确保您的主张得到充分支持，请务必准备齐全相关的证据材料，例如工伤认定证书以及工资收入证明等。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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