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怀孕请假会被开除吗

最新修订 | 2024-10-03
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律师解析
通常情况下,员工若因怀孕而请事假,不会直接导致被雇主辞退。
因为在孕期、产后以及哺乳期间,按照相关法律法规,她们会受到特殊的权益保障。
任何雇佣单位都无权仅仅以员工因怀孕而申请的假期为由,就将其予以解雇。
然而,如果请假手续未依照单位已有的规定进行办理,亦或是存在较为严重的违规行为甚至违法,那么这样的情况就要另行考虑处理了。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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一怀孕就请假会被单位开除吗
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当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怀孕请假超过三个月可以开除吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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申请怀孕病假证明需要写上公司的名称,再者就是本人的基本信息,以及还有请病假的原因,再者就是附带上医疗机构给开的诊断证明,最后就需要写上本人的名字和时间,这样才能获得认可。
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