律图审稿专业委员会3轮严审

公司未给员工足额缴纳社保会承担哪些责任

最新修订 | 2024-08-09
8.2k浏览 8点赞
律师解析
公司未给员工足额缴纳社保会承担以下责任:
1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
4、承担基本养老保险有关的罚款等费用。
5、赔偿给劳动者造成的其它费用。
如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法起诉
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
《中华人民共和国劳动法》第一百条
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
《女职工劳动保护特别规定》第八条
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

社保纠纷案件·推荐文章

常州156****4116用户2分钟前已获取解答
扬州156****3545用户1分钟前已获取解答
苏州177****2271用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125307人选择咨询律师
6502位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司未给员工足额缴纳社保会承担哪些责任
一键咨询
  • 172****7574用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    136****6150用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    165****2188用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    146****4085用户1分钟前提交了咨询
    164****4427用户1分钟前提交了咨询
    133****6262用户3分钟前提交了咨询
    134****1283用户3分钟前提交了咨询
    177****7318用户2分钟前提交了咨询
    133****1710用户2分钟前提交了咨询
    133****1131用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
  • 165****3342用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    153****1481用户4分钟前提交了咨询
    136****3703用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    135****6562用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    141****7875用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    176****5464用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    146****2027用户1分钟前提交了咨询
    150****8078用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    153****3827用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    151****5714用户2分钟前提交了咨询
    157****3853用户2分钟前提交了咨询
    172****3236用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    145****7663用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    161****6337用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    141****1734用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    175****0138用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    140****8062用户4分钟前提交了咨询
    131****1755用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    155****6035用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    173****0407用户2分钟前提交了咨询
    168****5078用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    164****3340用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    148****4462用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    143****0403用户4分钟前提交了咨询
    141****1816用户2分钟前提交了咨询
    154****8617用户3分钟前提交了咨询
    136****6728用户3分钟前提交了咨询
    165****4578用户3分钟前提交了咨询
    154****3643用户2分钟前提交了咨询
    138****4013用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    175****8305用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    168****6808用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    166****8632用户4分钟前提交了咨询
    157****0266用户4分钟前提交了咨询
    172****0377用户2分钟前提交了咨询
    153****8547用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    178****7505用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    161****8655用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    162****5410用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    151****6274用户2分钟前提交了咨询
盐城180****3678用户1分钟前已获取解答
宿迁188****5886用户2分钟前已获取解答
南通177****5586用户2分钟前已获取解答
社保未足额缴纳怎么投诉
建议先搜集与私人公司存在劳动关系的证据,然后向劳动局或社保局投诉,要求补缴社保。未为职员购买社保医保属违法行为,若公司未登记社保,需承担缴纳费用责任。请依法维权。
10w+浏览
劳动纠纷
未足额缴纳社保如何补偿
当用人单位未足额缴纳社会保险金时,员工虽不能因此解除劳动合同并请求经济补偿,但有权要求补缴或赔偿损失。若单位已按规定办理社保手续,员工对缴费基数有疑问应通过行政途径提出,而非单方面解除劳动合同或索取经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
公司不足额缴纳社保怎么办
当企业未足额缴纳社保费用时,可催促补缴或向社保部门投诉。超过宽限期未响应,用人单位可能面临滞纳金和罚款。如单位社保保障不合法完备,可提出被迫离职并申请经济赔偿。但单一原因不足以解除劳动合同,除非有其他严重违法行为。社保部门有权处理并督促补缴,必要时可仲裁解决。
10w+浏览
劳动纠纷
贪污罪如何以数额来量刑
[律师回复] 解析:
贪污犯罪的刑事处罚标准是依据其涉案金额及其恶劣情节而合理制定的。通常情况下,如果贪污数额达到较大级别或存在其他较为严重的情节,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金。若贪污数额巨大或存在其他更为严重的情节,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收个人财产的严厉惩罚。对于贪污数额特别巨大或存在其他极其严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产;若贪污数额特别巨大且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,那么将被判处无期徒刑甚至死刑,并且还要没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【对犯贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
新疆法务
新疆法务
4.2w浏览
企业未足额缴纳社保如何仲裁
遇到劳动纠纷,请前往所在地的人力资源与社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。立案需提交仲裁申请书2份、身份证明复印件1份、证据副本及目录2份,以及涉案企业的商业登记信息。5个工作日内立案,之后设证据搜集期限并赋予对方答辩权。安排庭审,努力促成和解。调解不成则依法裁决,60日内结案。不服裁决可起诉至法院。
10w+浏览
劳动纠纷
未足额缴纳社保如何要求赔偿
用人单位未足额缴纳社保要求赔偿的方式如下:1.对因社保金额不足导致的失业保险金损失进行补偿;2.承担女性员工生育期间的生育保险待遇费用;3.支付因违反工伤保险规定产生的罚款、滞纳金等;4.对干扰基本养老保险政策的公司,应承担罚款等责任;5.若因此造成其他实质性经济损失,也应得到赔偿。若是对未足额缴纳社保如何要求赔偿有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州180****9031用户2分钟前已提交咨询
徐州135****4339用户3分钟前已获取解答
淮安152****9288用户4分钟前已提交咨询
宿迁178****6947用户2分钟前已获取解答
无锡156****8614用户3分钟前已提交咨询
苏州180****9693用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换