怎么领取工伤保险待遇
最新修订 | 2024-06-01
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- 律师解析
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准好要求的材料后，向社会保险行政部门申报取得相应工伤保险金额。
职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件，辅助器具配置核准与费用结算，工伤职工需要配置辅助器具的，凭劳动能力鉴定结论。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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工伤待遇申报表哪里领工伤待遇申报表的领取：持本人与公司的劳动关系证明（如工厂牌，有效工资条等）和医疗单据证明，到劳动局申请工伤，即可拿取工伤申请表。工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一，由劳动和社会保障部制定。
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员工如何领取工伤保险待遇？自工伤事故发生之日起 30 日内，企业要进行工伤认定申请，超过 30 日后才进行工伤认定申请的。从工伤事故发生到工伤认定申请之日的工伤待遇由企业承担。职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后六十个工作日内，由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续。
工伤赔偿标准
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社保工伤待遇申领手续职工因工受伤符合工伤、视同工伤任定范围或患职业病，用人单位应按相关规定的时限内向社会保险行政部门申请工伤认定。参保职工发生工伤事故的一个工作日内，填写《工伤事故申报表》报社保部门备案。
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怎么申领工伤保险待遇参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤，在医疗终结后，单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时，应填写并提供以下证件、资料：《职工工伤保险待遇申报表》一式两份，加盖单位公章;《工伤事故申报表》;工伤职工的医疗医疗单据、费用清单。
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怎么领取工伤保险待遇我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和怎么领取工伤保险待遇相关的法律规定。
工伤纠纷
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如何领取工伤保险待遇当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对如何领取工伤保险待遇进行了解答，希望能解答您的问题。
工伤纠纷
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怎么领取工伤保险待遇
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如何领取工伤保险待遇
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对如何领取工伤保险待遇进行了解答，希望能解答您的问题。
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员工如何领取工伤保险待遇？
自工伤事故发生之日起 30 日内，企业要进行工伤认定申请，超过 30 日后才进行工伤认定申请的。从工伤事故发生到工伤认定申请之日的工伤待遇由企业承担。职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后六十个工作日内，由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续。
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[律师回复] 您好，具体可咨询当地的人社部门，各地的情况存在差异
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[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
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社保工伤保险待遇由谁领取？
社保工伤保险待遇由职工本人或是近亲属领取。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。先行支付的主体必须是工伤职工本人或者其近亲属。
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工伤赔偿
领取的工伤保险待遇交个税吗
领取的工伤保险待遇是不需要交纳个人所得税的，在个人所得税法当中对应纳个人所得税的项目是有着非常明确的规定的，一般自己的工资奖金，劳务报酬，财产租赁，偶然所得或者个体工商户产生的经营所得等这些都需要交税。工伤事故补偿金并不在所列范围中，不需要交税。
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工伤赔偿
