工伤保险如何退保

向社会保险行政部门提供以下材料即可申报：（一）工伤认定申请表；（二）与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

您可以向原公司申请社会保险转移或暂停缴纳。但请注意，只要劳动关系存续，我们就无法解除工伤保险协议。既然您已缴纳工伤保险费用，说明您仍是公司在职员工。因工伤保险为强制险，个人无法自行购买。

建筑工程项目的工伤保险金无法退回。工伤保险是我国社会保险的重要部分，与失业保险一样，企业为员工缴纳后，个人无法办理退保。这是为了确保员工在职业生涯中遇到突发事故时能得到保障。与养老保险不同，工伤保险金没有个人账户，因此无法申请退还。

退休时，工伤保险和生育保险无需补缴。已达退休年龄者停缴社保费，享受基本养老金。退休后，生育和工伤保险无需缴费，但医疗保险若未达到最低缴费年限（15年），则需补缴至满足要求。

实施保险诈骗，数额较大者，将获刑五年以下有期徒刑或拘役，并需缴纳一万至十万元罚款；若数额巨大或情节严重，将面临五年以上十年以下有期徒刑，并需缴纳二万至二十万元罚款。

工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

工伤保险有限制时，如费用不被保险基金覆盖，社保可能拒赔，此时由单位或个人承担。若费用在保险范围内，可与社保协商或向上级部门申诉，维护自身权益。

首先，要确定工伤保险缴费比例，分为三档：0.5%、1%、2%，根据所属行业风险程度来确定；再者，确定单位工伤保险缴费基数，通常是根据员工工资总额来计算，最后，工伤保险单位缴费，个人不需要缴费。

向人力资源和社会保障局办理社会保险登记，并按月申报应缴纳的社会保险(含工伤保险)费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。五至六级的职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄并办理退休手续后，改发基本养老金。