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农民工工伤保险如何办理

最新修订 | 2024-06-14
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律师解析
(一)用人单位应当按照国家、省、市有关规定,为所招聘使用的农民工办理参加社会保险手续,缴纳各项社会保险费。
用人单位在本通知下发前已为其招聘使用的农民工办理了各项社会保险手续的,仍应维持原办法,继续参加各项社会保险并为其缴纳各项社会保险费。
(二)农民工参加工伤保险实行实名制,用人单位应提供完整的参保农民工名单;
参保人员有变化时,应及时办理变更、备案手续。
法律依据
《工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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农民工工伤保险如何办理
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农民工工伤保险如何办理
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于农民工工伤保险如何办理的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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农民工工伤保险费
农民工工伤保险费用总额等于本市上年度职工月平均工资除以月平均工作时间20.83天乘以60%乘以保险期(合同工期总天数除以30天)乘以月平均预计农民工缴费人次乘以缴费费率1%,工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”)。
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劳动纠纷
农民工工伤保险待遇
治疗费用、经批准异地就医交通食宿费、住院伙食补助费、停工留薪期工资福利待遇、停工留薪期护理费、残疾辅助器具费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬费、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金等。
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