律图审稿专业委员会3轮严审

工作了三天没有签订劳动合同辞职要怎样

最新修订 | 2024-06-08
8.7k浏览 1点赞
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:140人
律师解析
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

徐州178****5998用户2分钟前已获取解答
南通178****4296用户4分钟前已获取解答
无锡181****9078用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125381人选择咨询律师
5903位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作了三天没有签订劳动合同辞职要怎样
一键咨询
  • 153****4141用户4分钟前提交了咨询
    158****6373用户2分钟前提交了咨询
    144****4511用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    165****0522用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    144****1078用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    136****0318用户3分钟前提交了咨询
  • 174****2360用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    155****2435用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    146****3046用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    151****0101用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    166****6854用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    151****6460用户3分钟前提交了咨询
    140****6876用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    165****0228用户3分钟前提交了咨询
    167****8131用户2分钟前提交了咨询
    130****8473用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    174****4013用户3分钟前提交了咨询
    160****4840用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    158****8210用户2分钟前提交了咨询
    157****2457用户1分钟前提交了咨询
    156****5068用户4分钟前提交了咨询
    170****3200用户2分钟前提交了咨询
    164****8215用户4分钟前提交了咨询
    152****8641用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    164****6045用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    152****2334用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    135****4810用户3分钟前提交了咨询
    154****1127用户4分钟前提交了咨询
    132****5416用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    162****7331用户4分钟前提交了咨询
    148****6048用户3分钟前提交了咨询
    168****3504用户1分钟前提交了咨询
    148****8137用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    166****8268用户2分钟前提交了咨询
    177****2053用户1分钟前提交了咨询
    136****3205用户1分钟前提交了咨询
    137****7186用户1分钟前提交了咨询
    157****2408用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    152****4134用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****5132用户3分钟前提交了咨询
    175****2688用户3分钟前提交了咨询
    151****5116用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    157****2602用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    136****6217用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    158****8802用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    142****3234用户1分钟前提交了咨询
    140****8666用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    136****7311用户4分钟前提交了咨询
    163****0537用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    142****2687用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
徐州188****8522用户2分钟前已获取解答
盐城135****5032用户2分钟前已获取解答
连云港156****5801用户2分钟前已获取解答
工作了三天没有签订劳动合同辞职有工资吗?
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。用人单位应当依法足额支付劳动者工作期间工资。按照劳动法规定,是上一天班结一天工资。
10w+浏览
劳动纠纷
如何在三天内辞职
劳动者如果有证据证明用人单位有下列情形之一的辞职理由,辞职就不需要用人单位3天审批,可以在次日就中止工作,向用人单位提出解除劳动合同,要求用人单位办理解除劳动合同的相关手续。否则,劳动者可以立即拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行报案,要求劳动保障监察大队依法处理。
10w+浏览
劳动纠纷
入职三天辞职会有工资吗
入职三天就辞职会发相应的工资,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
入职三天就想辞职,怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与入职三天就想辞职,怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
入职三天就想辞职,怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与入职三天就想辞职,怎么办相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳180****8200用户1分钟前已提交咨询
淮安181****7783用户3分钟前已获取解答
连云港181****6212用户2分钟前已提交咨询
南通134****3553用户2分钟前已获取解答
盐城180****3207用户1分钟前已提交咨询
扬州135****5864用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换