出现工伤怎么办
最新修订 | 2024-02-19
3.8w浏览
5点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
1.及时送往医院治疗。
2.申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。
3.治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。
4.劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
5
工资福利案件·推荐文章
-
出现工伤应该怎么办出现工伤应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
-
临时工出现工伤怎么办?临时工工伤，应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在认定工伤后，在依法进行工伤鉴定，并向要求用人单位进行工伤赔偿。临时工也是劳动者，与用人单位自用工之日起建立劳动关系，如果临时工被认定为工伤的，用人单位应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。
-
出现工伤纠纷怎么办依照实际情况和法律规定，工伤纠纷依法处理即可。第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。第三步，进行工伤认定。第四步，进行劳动能力鉴定。第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。
-
工伤中出现纠纷怎么办？工伤中出现纠纷是可以通过协商和调解的方式来进行解决的，当然这些方式没有办法处理的情况之下，就可以通过工商这个劳动合同才和劳动合同方式合作。工伤中出现纠纷怎么办，这个问题可以参考本文内容。
治安管理
-
工伤赔偿出现纠纷怎么办？1、协商赔偿：工伤赔偿纠纷发生后，可与使用者协商赔偿。2、申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。4、提起诉讼：对劳动仲裁不服的，可向法院提起诉讼。对一审法院判决不服的，可向二审法院上诉。
工伤纠纷
-
2023出现工伤纠纷怎么办1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。2、劳动仲裁程序。3、诉讼。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
工伤纠纷
问题没解答? 125621人选择咨询律师
出现工伤怎么办
一键咨询
工伤中出现纠纷怎么办？
工伤中出现纠纷是可以通过协商和调解的方式来进行解决的，当然这些方式没有办法处理的情况之下，就可以通过工商这个劳动合同才和劳动合同方式合作。工伤中出现纠纷怎么办，这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
诉讼仲裁出现工伤怎么办
1.及时送往医院治疗。2.申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。3.治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。4.劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。
4.5k浏览
临时工出现工伤怎么办?
临时工工伤，应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在认定工伤后，在依法进行工伤鉴定，并向要求用人单位进行工伤赔偿。临时工也是劳动者，与用人单位自用工之日起建立劳动关系，如果临时工被认定为工伤的，用人单位应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。
21浏览
出现工伤应该怎么办
出现工伤应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
27浏览
出现工伤纠纷怎么办
依照实际情况和法律规定，工伤纠纷依法处理即可。第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。第三步，进行工伤认定。第四步，进行劳动能力鉴定。第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。
35浏览
2023出现工伤纠纷怎么办
1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。2、劳动仲裁程序。3、诉讼。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
10w+浏览
工伤赔偿工伤出现纠纷怎么办
发生工伤纠纷有四种处理方式：(1)双方协商解决。(2)调解解决。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。(4)诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可向当地的基层人民法院提起诉讼。
48浏览
工伤赔偿出现纠纷怎么办？
1、协商赔偿：工伤赔偿纠纷发生后，可与使用者协商赔偿。2、申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。4、提起诉讼：对劳动仲裁不服的，可向法院提起诉讼。对一审法院判决不服的，可向二审法院上诉。
10w+浏览
工伤赔偿工伤赔偿出现纠纷怎么办
1、协商赔偿：工伤赔偿纠纷发生后，可与使用者协商赔偿。2、申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。4、提起诉讼：对劳动仲裁不服的，可向法院提起诉讼。对一审法院判决不服的，可向二审法院上诉。
10w+浏览
工伤赔偿出现工伤赔偿纠纷怎么办
1、协商赔偿：工伤赔偿纠纷发生后，可与使用者协商赔偿。2、申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。4、提起诉讼：对劳动仲裁不服的，可向法院提起诉讼。对一审法院判决不服的，可向二审法院上诉。
10w+浏览
工伤赔偿
