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职工辞职后医保卡怎么处理

最新修订 | 2024-07-19
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律师解析
1、如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员;
(1)个人缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;
(2)新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。
2、如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:(1)参保人员在原单位处理完解除合同手续后,到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证;
(2)持档案,解除合同手续,保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品,如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门,如有新单位的,直接交至新单位即可。
3、因各地在具体操作上可能会存在差异,建议在办理前先咨询一下人社局。
养老保险是累计的可以中断缴纳,医疗保险中断90天后重新计算。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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辞职后医保卡怎么处理
如果在同一个城市,离职后原公司会办理减出,将离职员工从公司社保户里减出来。到新公司后将社保卡号养老编号告诉人事专员,由新公司办理增加手续,社保就接上了。如果不在同一个城市,需要在离职时到社保局打印一份社保参保缴费凭证,在新公司重新参保后,凭缴费单将原来的社保转移过来接续到一起。
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职工辞职后医保卡该如何处理
如果在同一个城市,离职后原公司会办理减出,将离职员工从公司社保户里减出来。到新公司后将社保卡号养老编号告诉人事专员,由新公司办理增加手续,社保就接上了。如果不在同一个城市,需要在离职时到社保局打印一份社保参保缴费凭证,在新公司重新参保后,凭缴费单将原来的社保转移过来接续到一起。
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职工辞职后医保卡应该如何处理
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辞职后医保卡里的钱如何处理
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与辞职后医保卡里的钱如何处理相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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辞职后医保社保怎么处理
已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。
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