辞职是否必须干满一个月
- 律师解析
- 不是必须干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位，转正后辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以随时解除劳动合同。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
5
经营管理案件·推荐文章
-
辞职是否必须干满一个月?辞职不一定干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位，转正后辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
-
提辞职报告后必须干满一个月么提交辞呈后，并非必须工作满整个月。员工在试用期内应提前三天通知雇主，正式员工则需提前三十天书面申请辞职。双方可协商解除劳动合同。若雇主未履行劳动合同中的安全卫生保障等义务，员工可随时终止劳动关系。
-
辞职提前一个月必须干满一个月吗员工辞职需提前一个月通知雇主，但不一定需要在职满一个月。如公司有特殊规定或符合《劳动合同法》第38条规定的情形，员工可缩短服务期。因此，员工在递交辞呈后可能有例外情况，不必然需要坚持工作整个月。
-
三年合同必须干满三年吗用人单位与劳动者签订3年固定期限劳动合同，但用人单位没有组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的，或者没有签订保密协议的，那么劳动者只需提前30天申请辞职，不需要支付违约金，办理完离职手续后，即可离开公司。
劳动合同
-
辞职后必须干完一个月才能走吗？如果劳动者是主动辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如用人单位的行为是违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，是不需要提前一个月的。
劳动关系
-
提交离职申请后必须干满一个月吗离职并非必须待满一月，提前三十天书面申报即可，无需单位批准，到期即可办理离职。双方可协商离职时间，达成一致即可离岗。试用期员工提前三天通知雇主，也可解除劳动合同。
劳动关系
问题没解答? 125412人选择咨询律师
辞职是否必须干满一个月
一键咨询
辞职后必须干完一个月才能走吗？
如果劳动者是主动辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如用人单位的行为是违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，是不需要提前一个月的。
10w+浏览
劳动纠纷辞职是否必须干满一个月
不是必须干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位，转正后辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以随时解除劳动合同。
1w浏览2024-09-08
辞职是否必须干满一个月
10w+浏览2023-09-20
提交离职申请后必须干满一个月吗
离职并非必须待满一月，提前三十天书面申报即可，无需单位批准，到期即可办理离职。双方可协商离职时间，达成一致即可离岗。试用期员工提前三天通知雇主，也可解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷辞职是否必须干满一个月?
辞职不一定干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位，转正后辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
1w浏览2024-09-20
辞职是否必须干满一个月
10w+浏览2024-02-28
辞职提前一个月必须干满一个月吗
员工辞职需提前一个月通知雇主，但不一定需要在职满一个月。如公司有特殊规定或符合《劳动合同法》第38条规定的情形，员工可缩短服务期。因此，员工在递交辞呈后可能有例外情况，不必然需要坚持工作整个月。
1w浏览2024-04-09
辞职是否必须干满一个月?
10w+浏览2024-03-03
提辞职报告后必须干满一个月么
提交辞呈后，并非必须工作满整个月。员工在试用期内应提前三天通知雇主，正式员工则需提前三十天书面申请辞职。双方可协商解除劳动合同。若雇主未履行劳动合同中的安全卫生保障等义务，员工可随时终止劳动关系。
1w浏览2024-05-09
辞职提前一个月必须干满一个月吗
10w+浏览2024-07-31
签了一个月合同必须干满吗
1w浏览2024-12-09
辞职提前一个月必须干满一个月吗?
10w+浏览2024-02-24
