怎么起诉企业退保证金
最新修订 | 2024-10-11
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如果收取保证金的一方收取保证金具有非法占有的目的，收取的时候就没有打算或者没有能力履行合同，就是属于诈骗，当事人可以以合同诈骗进行起诉，如果涉及金额较大将构成合同诈骗罪。
非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
- 法律依据
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《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
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怎么起诉企业退保证金
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退休金的计算方式是由基础养老金加上个人账户的养老金合计组成的退休金的多少，最重要是有几个因素影响的，一个是个人缴纳的年限，一个是个人缴费的多少以及平均薪资水平，这些都会影响到最终领取多少退休金。当然缴纳的年限越长金额越多的话，能领取的退休金也就越多。
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我在单位原国家二级企，从2007.年改制后，（从改制前没有干满8年的，不予退休），人力部，我们单位是民企了！不
[律师回复] 你好，具体涉及到什么案件了吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
我们有两个孩子大的男孩初一，女孩小一，2套房1个车位，价值差不多，婚后一直AA，他收入比我高，具体多少存款和投资不清楚，他在央企，如果离婚孩子财产怎么分配比较好？
[律师回复] 你好 你的目前想法是什么，？
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企业退休养老金多少
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劳动纠纷
想了解，天津企业产房屋继承的问题规定有哪些？
[律师回复] 企业产房屋的产权属于企业单位，承租人仅拥有使用权，因此从严格意义上来说，企业产房屋本身不能作为遗产被继承。若承租人在租期内去世，其配偶、子女、父母等亲属，可以申请办理变更承租人过户手续
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如果企业开除员工,可以不签字吗
[律师回复] 在企业决定解雇员工之时，员工享有是否签署解雇确认书的权利。然而，即使员工拒绝签署这份文件，也无法对企业解除劳动合同的法定效力产生任何影响。然而，当员工选择不签署这份文件时，仍需谨慎保留相关证据，以便更好地维护自己的合法权益。例如，他们可向企业索要书面形式的解雇通知书，并详细了解解雇的具体原因。若企业的解雇行为存在违法违规之处，员工则有权利通过劳动仲裁或其他法律途径进行维权。
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企业退休养老金计算
养老金每月的计算公式非常简单，就是每个人每月对应的基础养老金加个人养老金账户每月的资金。基础养老金：(用户所在地全省上年度月平均工资加个人的指数化每月平均缴费工资)除以2乘以缴费总年限乘以1%。
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劳动纠纷企业未交社保，工作时长12小时周六周日没有休息
[律师回复] 你好，企业未交社保，没有休息日等情况都是违反劳动法的，可以要求企业进行经济补偿。可以尽快通过法律途径维权，一方面可以通过向劳动监察大队举报，另一方面可以提起劳动仲裁。维权的前提是要保留好证据，这样对你更有利。需要帮助的话，可以通过电话进一步沟通。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，律师。我是在国企工作13年，劳务派遣，签了5次合同了
[律师回复] 你可能是在担心劳动合同相关的问题吧。在这种情况下，根据法律规定，劳务派遣员工同样受到劳动法律法规的保护。你签了五次合同，工作了13年，这显示你在这个企业的工作时间比较长。
如果企业没有正当理由而不再续签合同，可能涉及违法解除劳动合同。你有权要求经济补偿或者赔偿金。一般经济补偿是按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是违法解除合同，赔偿金是经济补偿标准的二倍。而且，由于你签了多次合同，也可以考虑是否符合订立无固定期限劳动合同的条件，来保障自己后续的工作权益。
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您好，企业上班50岁无故被辞退有补偿吗
[律师回复] 依据你的叙述，具体要看用人单位辞退的原因是否符合法律规定而定，故，建议携带相关材料到律所，由律师了解具体情况后给出法律意见和建议
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私营企业有退休金吗
私营企业会为员工提供退休金福利。根据相关法律规定，私营企业员工需参与基本养老保险，单位和个人共同缴纳费用。未签正式劳动合同或未在具体单位就职的个体工商户经营者、非全日制从业人员及其他灵活就业人员也可享受基本养老保险，费用自行承担。公务员和参照公务员法管理的人员的养老保险政策由国务院制定。员工在达到法定退休年龄且缴费满15年后，可按月领取基本养老金。
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劳动纠纷企业人力七天前电话通知回公司协商提前两年多解除合同，经济补偿金N，但N基准是按岗位工资算，我不同意，我怎么处理才能保证我的合法权益呢？
[律师回复] 需要收集相关的证据。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我是国营企业女职工，参加工作时由人事局分配，档案应是干部身份，但企业在我50岁时给我停交了社保，我55岁再办理退休手续时，退休金会从何时算？
[律师回复] 你好，按您的描述，改制前视同缴费，不受影响。改制或者说并轨后，五十岁以后没有交，社保计算只计算到你停缴的哪一年。
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私营企业有退休金吗
私营企业会为员工提供退休金福利。
根据相关法律规定，私营企业员工需参与基本养老保险，单位和个人共同缴纳费用。
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公务员和参照公务员法管理的人员的养老保险政策由国务院制定。
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